「共感性が上位だけど、これがどう仕事に役立つの？」
「今の仕事で、共感性を活かせているのかな？」
「もっと人に寄り添う力を活かせる働き方があるなら、ぜひ知りたい！」
こんなお悩みを抱えていませんか？
そのお気持ちは、よくわかります。
ストレングスファインダー（クリフトンストレングス®）が教えてくれた「共感性」は素晴らしい才能です。
しかし、その具体的な活かし方に迷うこともありますよね。
💡この記事でわかること
✅ 「共感性」の持つ本来の力と、キャリアでの可能性
✅ 今の仕事で「共感性」を活かせているかの見極め方
✅ 「共感性」が輝く働き方や、環境選びのコツ
この記事が、あなたの「共感性」という才能の原石を磨き上げ、未来へ踏み出す「羅針盤」となれば嬉しいです。
それでは、一緒に「共感性」の可能性を探る旅へ出発しましょう。
「共感性」とは？その才能をキャリアに活かすために
ストレングスファインダーで「共感性」という素晴らしい才能が見つかったあなた。
「この力を仕事やキャリアにどう活かせばいいのだろう？」
そんな期待と疑問に、この記事ではお応えしていきますね。
この章では、「共感性」があなたのキャリアにもたらす可能性の入り口を、一緒に見ていきましょう。
「共感性」の基本的な特徴とは？
「共感性」を持つあなたは、素晴らしい可能性を秘めています。
一体どのような力なのでしょうか。
「共感性」の持つ力とは：
✅ 相手の感情を、まるで自分のことのように感じ取ります
✅ 言葉にならない思いや空気を、直感的に感じ取ることができます
✅ 人の心に深く寄り添い、信頼とつながりを築いていきます
この素晴らしい力を活かして――
「この人、本当はどう感じているんだろう？」
「この人のために、何か私にできることはないかな？」
と、自然と考える傾向があるのではないでしょうか。
より詳しい「共感性」の特徴や強みの活かし方、注意点（才能の使いすぎなど）への対処法は、別記事で解説しています。
ご興味があれば、ぜひ合わせてご覧ください。
>> 【共感性】ストレングスファインダー資質解説｜特徴と活かし方
「共感性」の才能が拓くキャリアの可能性
あなたの「人の感情を自分のことのように感じる力」や「言葉にならない思いを汲み取る心」。
これらは、仕事の様々な場面で大きな力となります。
例えば、顧客が本当に求めていることや、チームメンバーが抱える不安を誰よりも早く察知すること。 相手の立場に深く寄り添い、本質的な課題解決へと導くことも、きっと得意でしょう。
そして、深い信頼関係と安心できる場づくりを通して、組織の活性化にも貢献していくはずです。
この素晴らしい才能は、あなたのキャリアを豊かにする可能性を秘めています。
例えば、次のような形で活かせそうですね。
✅ 人の心に寄り添い、顧客やメンバーと深い信頼関係を築く
✅ チームの感情や雰囲気を察知し、心理的安全性の高い職場を作る
✅ 相手の隠れたニーズや本音を汲み取り、質の高いサービスや提案に繋げる
これらの場面で、あなたの「共感性」はきっと輝くはずです。
【知っておきたい】ストレングスファインダーとキャリアの関係
ここで、キャリアを考える上で、とても大切なことをお伝えさせてください。
ストレングスファインダーは、あなたの才能を深く理解するための素晴らしいツールです。
しかし、「適職診断」とは違い、「あなたに合う職業はこれ！」と定めるものではありません。
ストレングスファインダー®が教えてくれること：
⭕ あなたの「強みをキャリアにどう活かすか」というヒント
❌ 特定の「適職」の断定（例：「この職業が合っています」）
「共感性」を活かせるキャリアの形は、本当に人それぞれ。
あなたの興味や価値観、これまでの経験によって、いろいろな道が考えられます。
この記事では、あなたの「共感性」を輝かせる「働き方」や「職場環境選び」の具体的なヒントを、一緒に見つけていきましょう。
今の仕事で活かせてる？「共感性」活用術
「共感性」があなたのキャリアに秘める可能性について、少しイメージが湧いてきたでしょうか。
次に気になるのは、「今の仕事で、才能を活かせているかな？」という点かもしれませんね。
この章では、あなたの「共感性」が今のキャリアで輝いているか、そして、どんな職場でより力を発揮できるのかを考えます。
具体的な視点で一緒にチェックしていきましょう。
ご自身の状況と照らし合わせながら、読み進めてみてください。
あなたの「共感性」が活きる職場4つのカギ
「共感性」を持つあなたが、水を得た魚のように才能を発揮できる職場。
そこには、いくつかの共通する「カギ」がありそうです。
これらのカギは、あなたが今の職場を見つめ直したり、これからのキャリアを考えたりする上で、大切な道しるべとなるでしょう。
🔑 あなたの「共感性」が活きる職場環境 4つのカギ
✅ 心理的安全性が高く、安心して本音を話せる空気がありますか？
メンバーが感情や弱みをオープンに話せる雰囲気や、互いの意見を尊重する文化はあるでしょうか。
あなたの「人の気持ちを察する力」が、チームの信頼関係を深める上で歓迎されるか見極めましょう。
✅ 顧客やユーザーの「心」を汲み取る力が評価されますか？
データや数値だけでなく、顧客の言葉にならないニーズや感情を汲み取ることが重視される環境でしょうか。
あなたの共感力が、より良いサービスに繋がることを理解してくれるか確認しましょう。
✅ チームメンバーが互いに支え合い、思いやりを大切にしていますか？
困っている人がいれば自然と助け合うような、温かい協力体制があるでしょうか。
あなたの「人の力になりたい」という自然な思いが、チームの力として受け入れられるか見てみましょう。
✅ 人の成長やキャリアに寄り添うことが奨励される文化ですか？
後輩の育成やメンタルサポートといった貢献が、正当に評価される文化はあるでしょうか。
あなたの共感力が、人材の育成や定着に繋がることを認識してくれる組織が理想です。
これらの「カギ」が多いほど、あなたの「共感性」は、より一層その輝きを増していくはずです。
「共感性」と相性が良い仕事・業界の傾向とは？
「共感性」を活かせる仕事の「傾向」を知っておくことは、キャリアの方向性を考える上で、とても役立ちます。
ここでは特定の職種名ではなく、あなたの才能が活きる仕事の「性質」や「役割」に注目しましょう。
💡 「共感性」がキャリアで活きる！仕事・業界5つのキーワード
✅ 対人支援・サポート型キャリア：
人々の悩みや感情に深く寄り添い、心の支えとなることで価値を提供する仕事
✅ 顧客インサイト探求型キャリア：
顧客の言葉にならない本音やニーズを汲み取り、心から求められるサービスや体験を形にする仕事
✅ チーム内潤滑油型キャリア：
チームメンバーの感情や雰囲気をさりげなく感じ取り、心理的安全性の高い協力関係を築く仕事
✅ 人材育成・メンター型キャリア：
相手の可能性を信じ、一人ひとりの感情や成長ペースに寄り添いながらポテンシャルを引き出す仕事
✅ 信頼関係構築型キャリア：
相手の立場に立って誠実な信頼関係を築き、その積み重ねを成果につなげる仕事
これらのキーワードの中に、今の仕事や職場の状況と重なるものはありましたか？
もし「まさにこれだ！」と感じる部分があれば、そこが、あなたの「共感性」をさらに輝かせるチャンスです。
その点を意識して仕事に取り組むことで、質の高い成果と共に、あなた自身の心からの満足感もきっと高まるでしょう。
一方で、「今の仕事にはあまり当てはまらないかも…」と感じた方もいらっしゃるかもしれませんね。
その場合は、ご自身の興味やこれまでの経験をヒントにして、これらのキーワードに合う新しい分野や方向性を探ってみるのも良いでしょう。
「もっと人の心に深く寄り添いたい」
「これなら誰かの本当の力になれそうだ」
大切なのは、あなた自身の心の声に耳を澄ませること。
その探求の中で、「強みを活かしてキャリアを築けそう！」と感じるものが見つかるはずです。
要注意！「共感性」が活きにくい環境サインとは？
一方で、あなたの「共感性」という素晴らしいエネルギーが、うまく発揮できず、心の消耗を感じやすい職場環境も、残念ながら存在します。
もし、今のお仕事で次のようなサインを感じる場合は、少し注意が必要かもしれません。
🚨 【共感性】こんな環境には要注意！気をつけたいサイン
✅ 論理や効率が最優先で、人の感情が軽視される職場：
データや成果がすべてで、人の気持ちやチームの空気感は後回しにされがち。
あなたの「人の気持ちを大切にする」姿勢が理解されず、空しさを感じるかもしれません。
✅ 個人主義が強く、メンバー間の相互理解が乏しい環境：
メンバー同士の関わりが希薄で、助け合いや感情的なつながりがほとんどない職場。
あなたの「人と繋がりたい」という思いが満たされず、孤独を感じてしまうかもしれません。
✅ 相手の気持ちを汲むことが「甘え」や「非効率」と見なされる風土：
他者の気持ちに寄り添うあなたの姿勢が、「甘い」「非効率」と見なされてしまう風土。
共感することが軽視され、あなたの優しさが正当に評価されないかもしれません。
✅ 感情的なサポートを求められる場面が過度に多い職場：
他者のネガティブな感情を常に受け止め続けなければならない職場。
境界線を引くのが難しく、あなたの「共感性」が過剰に消耗されてしまうかもしれません。
これらのサインは、あなたの「共感性」が輝くのを妨げる要因になり得ます。
ご自身の状況を客観的に見つめ直す、ひとつのきっかけにしてみてくださいね。
「共感性」を未来へ！可能性の探し方
今の仕事で「共感性」を活かせている方も、そうでない方もいらっしゃるでしょう。
あなたの素晴らしい才能を未来へ向けてさらに輝かせるためのヒントを、この章で一緒に探っていきましょう。
今の場所でできる工夫と、新しい可能性への挑戦。
どちらも、あなたらしいキャリアを築く上で大切な一歩となります。
今の職場で「共感性」をさらに活かすには？
「今の職場で、もっと『共感性』を活かして、自分らしくチームやお客様に貢献したい」
もしあなたがそう感じているなら、日々の仕事の中で意識的に行動を変えてみるのがおすすめです。
小さな一歩が、大きな変化を生み出すこともありますからね。
✨ 「共感性」を今の仕事で活かす！4つの実践ヒント
✅ あなたの「感情を察する力」を顧客理解に繋げる
お客様の言葉の奥にある本当の気持ちや、口に出せないニーズを感じ取ってみましょう。
あなたの共感力が、心に響くサービスや、期待以上の提案につながります。
✅ 「人に寄り添う姿勢」で、チームの心理的安全性を育む
同僚や後輩の話に耳を傾け、その人の感情に丁寧に寄り添ってみましょう。
あなたが「気持ちをわかってくれる人」になることで、信頼関係が深まり、チームに安心感が生まれます。
✅ 「言葉にならないSOS」を汲み取り、先回りのサポートを行う
困っている様子の同僚や、何か言いたげな後輩の雰囲気を感じ取ったら、そっと声をかけてみましょう。
あなたの気づかいが、問題が大きくなる前の助け舟となり、チームを救うこともあります。
✅ 「自分の心」を守る境界線を意識し、健全な共感力を発揮する
人の感情に深く共感できるあなたは、ときにその重さで疲れてしまうこともあります。
時には客観的な視点を保ち、自分の感情と相手の感情を切り分けることも意識しましょう。
あなたが心の余裕を保つことが、持続的に周囲を支える力につながります。
今の環境でも、あなたの意識と行動次第です。
「共感性」を磨き活かすチャンスは、きっと見つかります。
【発見】もっと合う働き方は？公的診断サイトで探るヒント
今の仕事での工夫に加え、さらに視野を広げたい。
そんな時は、ストレングスファインダー以外の情報源も役立ちます。
例えば、厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」。
このサイトでは、職業興味検査や価値観検査など、無料で利用できる自己分析ツールが充実しています。
ご自分の「共感性」の理解と、これらの診断結果を組み合わせることで、新たな気づきが生まれるかもしれません。
💡 公的サイト「job tag」でキャリアのヒント発見！
✅ 自分の職業興味や大切にする価値観を客観的に把握できる
✅ 多様な職業情報に触れ、視野が大きく広がる
✅ 「共感性」を活かせる新たな分野の発見も
▼厚生労働省 職業情報提供サイト「job tag」で可能性を探る
>> 職業情報提供サイト job tag「自己診断ツール」
「job tag」のような無料診断ツールは、自己理解を深めるのにとても役立つツールです。
ただ、ここでひとつだけお伝えしたい注意点があります。
それは、多くの情報を入手したのはいいものの「結局、これをどう活かせば…？」と、かえって迷ってしまう場合があるということです。
そんな時こそ、専門家の視点があなたの助けになります。
次の章では、得た気づきを確かなキャリアプランに繋げるため、専門家と協力する方法を具体的にお伝えしますね。
【相談】資質を活かすキャリアを専門家と計画
ここまでお読みいただき、ご自身の「共感性」への理解が深まったのではないでしょうか。
「この気づきを、どう具体的なキャリアプランに繋げよう？」
「この『共感性』と他の上位資質を組み合わせたら、どんな可能性が広がるんだろう？」
「自分だけの強みの活かし方を、キャリアの専門家に相談してみたい」
そんな風に、次のステップに進みたくなった方もいるでしょう。
そんな時、あなたの強みを理解し、具体的なキャリアプランへと落とし込むサポートをしてくれる専門家の存在は、とても心強いですよね。
例えば、「きづく。転職」というキャリアコーチングサービスがあります。
こちらではストレングスファインダーを活用し、あなたの強みや価値観の言語化をサポートしてくれます。
何より、Gallup認定ストレングスコーチが監修しているという点は、大きな安心材料ではないでしょうか。
💡 「共感性」が輝き出す！「きづく。転職」3つの発見ステップ
✅あなただけの「強みの源泉」にきづく：
ストレングスファインダーの資質をもとに、あなたの複数の才能がどう組み合わさっているかを客観的に分析。
プロの視点で、その活かし方まで具体的に言葉にしてもらえるでしょう。
✅ 「自分らしい働き方・環境」にきづく：
あなたの強みや経験が活きる仕事は何か、どんな環境で心が満されるのか。
それらを論理的に見つけ出し、あなたらしい働き方を明確にしてくれます。
✅ 納得の「キャリアプラン」にきづく：
言語化できた強みや価値観を活かし、心から納得できるキャリアプランを一緒にデザイン。
「自分らしさ」を原動力に、次の一歩を踏み出すサポートを受けられます。
▼まずは無料で相談！あなたの「強み」を活かしたキャリア相談なら「きづく。転職」
きづく。転職相談
【まとめ】「共感性」と拓く、あなただけのキャリアの道
この記事では、ご一緒に「共感性」の本質から、キャリアでの活かし方、そして未来の可能性を探るヒントまでを見てきました。
この記事が、あなたの「キャリアの羅針盤」として、少しでもお役に立てていれば嬉しいです。
💡 「共感性」を力に！可能性を広げる3つのメッセージ
✅ あなたの「人の心を感じる繊細な力」は、深い信頼と温かな繋がりを生む特別な才能です：
その豊かな感受性が、相手の気持ちを深く理解する力となり、周囲に安心感や信頼を広げていくでしょう。
✅ 「心理的安全性が高く、思いやりが尊重される環境」こそ、あなたが輝ける場所です：
気持ちを大切にし合える職場では、あなたの優しさや繊細さが伸びやすく、本来の力を発揮できます。
✅ 「相手に寄り添い、自分の心も大切にする」ことが、あなたらしい貢献への道です：
人の感情を受け止めつつも、自分自身の感情との健全な境界線を引く。
そのバランスが、無理のないかたちで、長く人を支える力になります。
今回お届けしたヒントを元に、ご自身の才能が最も輝くキャリアの道筋を描いてみてください。
そして、そんな皆さんの中には――
「もっと、人の心に寄り添える職場はないかな」
「新しい分野で、『共感性』をどう役立てられるか具体的に知りたい」
このように、新たな一歩を考え始めた方もいらっしゃるかもしれません。
そんなあなたのために、次のステップに役立つ記事をご用意しました。
>> 【共感性】転職成功の秘訣！強みを活かす仕事探しと自己PR術
あなたの「共感性」は、あなた自身に深い人間理解をもたらし、周囲には温かい信頼と安心感を与える、かけがえのない才能です。
どうか自信を持って、その輝きをキャリアの中で存分に解き放ってください。
Use your strengths to be yourself.
～強みを活かして、あなたらしい人生を～
▼全34資質 解説記事一覧はこちら▼
| 実行力 | 影響力 | 人間関係 構築力 |
戦略的 思考力 |
|---|---|---|---|
| 達成欲 | 活発性 | 適応性 | 分析思考 |
| アレンジ | 指令性 | 運命思考 | 原点思考 |
| 信念 | コミュニケーション | 成長促進 | 未来志向 |
| 公平性 | 競争性 | 共感性 | 着想 |
| 慎重さ | 最上志向 | 調和性 | 収集心 |
| 規律性 | 自己確信 | 包含 | 内省 |
| 目標志向 | 自我 | 個別化 | 学習欲 |
| 責任感 | 社交性 | ポジティブ | 戦略性 |
| 回復志向 | 親密性 |
『ストレングスファインダー』は長年親しまれてきた名称ですが、現在は開発者の名を冠した『クリフトンストレングス®︎』が正式名称として使われています（提供元は変わらずGallup社）。
診断内容や考え方は同じものです。
この記事では、広く知られている『ストレングスファインダー』という言葉を用いますが、現在の正式名称は『クリフトンストレングス®︎』である点をご理解いただけますと幸いです。
