「『達成欲』って、一体どんな才能なんだろう？」
「『達成欲』は、仕事や人間関係の中でどう活かせるのかな？」
ストレングスファインダー（クリフトンストレングス®）の診断をして、そんなふうに感じた方も多いかもしれませんね。
この記事では、あなたの「達成欲」を活かすヒントをお届けします。
その才能がさらに輝くよう、一緒に見つけていきましょう。
💡この記事でわかること
✅ 「達成欲」とは何か、その資質が持つ素晴らしい可能性
✅ 「達成欲」が強みとして輝く「バルコニー」の状態と、具体的な行動例
✅ 知っておきたい「達成欲」の注意点「ベースメント」と、その対策
ストレングスファインダー「達成欲」の強みを自覚する第一歩
「達成欲」という資質について、詳しく見ていきましょう。
「忙しくしていないと落ち着かない？」
「チームのことより、自分のタスクを優先する人？」
そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。
でも、これは大きな誤解です。
ここでは、「達成欲」の本質的な特徴と、あなたの才能の源を明らかにしていきます。
ストレングスファインダー「達成欲」の特徴
「達成欲」の特徴は、常に何かを成し遂げたいという、強い欲求とスタミナにあります。
タスクをひとつずつ完了させることに喜びを感じ、忙しく働いている状態そのものがエネルギー源です。
一日を終えて「今日もこれだけやり遂げた」と実感できたとき、大きな充実感を得られるでしょう。
一方で、何もすることがない状態や、やることを足止めされている状況では、罪悪感や焦りを感じるかもしれません。
この「何かを成し遂げたい」「常に生産的でありたい」という止まらない欲求こそが、「達成欲」の原動力です。
💡「達成欲」のポイント
✅ 常に忙しく、生産的であることに満足感を覚える
✅ やるべきことがある限り、疲れ知らずで動き続けられる
✅ 毎日、具体的な何かを完了させることで一日を評価する
この資質は、歩みを止めることなく成果を積み上げていく、頼もしい「エンジン」のような素晴らしい才能です。
「達成欲」の才能を持つ人の行動・思考パターン
「達成欲」の才能をお持ちの方には、日常の中で自然と現れる特徴的な行動や思考があります。
ご自身にも当てはまるものがないか、ぜひチェックしてみてください。
💡「達成欲」あるある行動・思考パターン
✅ 毎日のタスクをリストにし、進捗を見える化する
完了したタスクにチェックを入れる瞬間が、最高のモチベーションになります。
✅ 何も達成できなかった日は、休日でも罪悪感を覚える
生産的であることが心地よい状態のため、何もしないでいると、時間を無駄にしてしまったかのように感じます。
✅ ひとつの仕事を終えると、休む間もなく「さて次は？」と考えている
達成の余韻に浸る間もなく、すぐ次のタスクへと意識が向かい、新たな達成感を追い求めます。
✅ 指示がなくても、自分で次々とやるべきことを見つける
常に達成すべき目標を求めているため、自ら仕事を見つけ出し、タスクリストを埋めていくことに満足感を得ます。
✅ 周りが疲れていても、自分はまだ頑張れると感じることがある
達成したいという欲求が、尽きることのないエネルギーとなり、集中力とスタミナの源となっています。
「達成欲」の価値とは？その魅力と可能性
では、ストレングスファインダーにおいて、「達成欲」が魅力ある才能といわれるのはなぜでしょうか。
それは、この資質が、尽きることのないエネルギーで、粘り強くタスクをやり遂げる力を持っているからです。
「達成欲」を持つ人は、やるべきことを前にすると迷わず手を動かし、次々と片づけていきます。
その圧倒的な実行力が、チーム全体の仕事量を底上げし、挑戦的な目標の達成も可能にするでしょう。
さらに、この才能は、その勤勉な姿勢そのもので、周りに影響を与えます。
日々タスクをこなす姿が、周囲に「自分たちも頑張ろう」という意欲をもたらし、全体のパフォーマンスを引き上げます。
✨「達成欲」の魅力と可能性
✅ 圧倒的なスタミナと実行力で、困難な目標達成に貢献する
✅ チームの生産性の基準となり、全体の仕事量を引き上げる
✅ そのひたむきさと勤勉な姿勢で、チームの士気を高める
この資質をうまく活かせば、あなたは組織を前進させる「原動力」として、チームをゴールまで導く存在になるでしょう。
強みの発揮！ストレングスファインダー「達成欲」バルコニー状態の活かし方
「達成欲」が持つ素晴らしい可能性について、少しずつイメージが湧いてきたのではないでしょうか。
では、その才能を日常で輝かせるには、どうしたら良いのでしょう。
ここでは、「達成欲」が理想的な形で発揮されている「バルコニー」の状態について、詳しく見ていきます。
「達成欲」が活きる！バルコニー状態のサインとは？
「バルコニー」とは、ストレングスファインダーで資質が最も輝くポジティブな状態のこと。
明るいバルコニーのように、心が開放的で、生産性も高まっている状態を指します。
💡 「達成欲」のバルコニーサイン
✅ 常にエネルギッシュにタスクをこなし、チームのペースメーカーになっている
✅ 困難な目標にも、持ち前のスタミナで粘り強く取り組み、着実に完了させている
✅ 達成そのものを心から楽しんでおり、そのエネルギーが次の挑戦への意欲を生み出している
このバルコニーで輝く「達成欲」の姿、いかがですか？
もしかしたら、「そういえば、あの時の自分がそうだったかも」と、思い当たる瞬間があるかもしれませんね。
資質の二面性（バルコニーとベースメント）について知りたい方は、こちらの記事も合わせてご確認ください。
>> ストレングスファインダー上位資質は”強み”じゃない？｜才能を真の強みに変える3ステップ
あなたの力を引き出す！バルコニーへの育て方ステップ
「達成欲」がバルコニーで穏やかに輝いている状態、とても心温まるものですよね。
では、どうすれば、あなたのその素晴らしい才能をバルコニーで育てていけるのでしょうか。
ここでは、Gallup社が提唱する「Name it, Claim it, Aim it」という3つのステップに沿って、一緒に見ていきましょう。
ステップ1：Name it (見極める) ～あなたの「達成欲」を特定する～
まずは、ご自身の「達成欲」がどんな場面で顔を出すのか、その特徴を「これだ！」と見極めることから始めましょう。
「さて、今日やるべきことは何だろう？まずリストアップしよう」
「今日もよく頑張った。これだけ片付けられたぞ」
そう感じる瞬間や、何もせずに過ごした休日の終わりに、どこか物足りなさや罪悪感を覚えている時。
それは、あなたの「達成欲」が働いている大切なサインです。
ご自身の行動や感情と丁寧に向き合うこと。
そして――
「これが私の達成欲なんだ」と納得することが、自分らしく輝くための第一歩です。
ステップ2：Claim it (明確にする) ～「達成欲」を自分のものと宣言する～
次に、その「達成欲」を、かけがえのない「あなた自身の強みの一部」として、しっかりと受け止めましょう。
このステップでは、過去を振り返り――
「あの困難なプロジェクトも最後まで走り抜けられたのは、自分の粘り強さのおかげだ」
「毎日コツコツと続けたからこそ、難しい目標を達成できた」
など、この「達成欲」がどのようにポジティブに働いてきたかを明確にしていきます。
自分の強みが、過去のうまくいった経験にどう貢献してきたかを理解すること。
それが、ゆるぎない自信へとつながっていきます。
「人のことより、タスクのことばかり考えていたかも」と感じたことがあったとしても、それも「達成欲」の一部です。
まずは、そんな自分を責めずに、まるごと受け入れてあげましょう。
ステップ3：Aim it (狙う) ～「達成欲」を意図的に活かす～
最後は、「達成欲」を、これからの仕事や日々の生活の中で、意図的に活かしていくステップです。
「大きなゴールに向けて、今日やるべきことをリストに落とし込もう」
「チームの士気が低いな。自分が率先して仕事を片付けて、背中で見せよう」
と、具体的な活かし方を考えて行動に移してみましょう。
その際は、ただ量をこなすだけでなく、「この中で最も重要なタスクはどれか？」と、質的な視点も持ちたいですね。
また、成果が目に見えて評価される環境や、自分のペースで継続的に取り組める役割を選ぶことも効果的です。
自分の強みを活かせる役割や仕事に意識的に時間を使うことで、「達成欲」はさらに輝きを増していくでしょう。
「達成欲」の強みを発揮しやすい環境については、こちらの記事で解説しています。
よろしければ、ぜひ合わせてご覧ください。
>> 【達成欲】キャリアの羅針盤：今の仕事への活かし方と、未来の可能性を見つけるヒント
🌿「達成欲」を強みに育てる3ステップ
✅ Name it (見極める):
日常の「何かを成し遂げたい」という欲求や、何もしなかった時の物足りなさに気づき、「これがそうか」と認識する
✅ Claim it (明確にする):
過去に、自分のスタミナや粘り強さで、大きな成果を達成した経験を思い出し、自分の才能として受け入れる
✅ Aim it (狙う):
チームや個人の目標達成のために、その尽きないエネルギーを意識的に注ぎ、着実に成果を積み重ねていく
これらのステップを参考に、あなたの「達成欲」という素晴らしい才能を育てていってください。
きっと、あなたらしい「チームを牽引する機関車」としての輝き方が見つかるはずです。
要注意！ストレングスファインダー「達成欲」ベースメントとその対策法
どんな素晴らしい才能も、時にはその輝きが曇り、裏目に出てしまうことがあります。
ストレングスファインダーでは、こうした状態を「ベースメント（地下室）」と呼びます。
ご自身のベースメントの傾向を知ることは、「達成欲」を上手に活かす上で大切なステップです。
このセクションでは、「達成欲」の注意点である「ベースメント」状態と、その対策法について見ていきましょう。
「達成欲」の落とし穴？ベースメント状態を解説
ベースメントとは、あなたの資質がネガティブな形で顔を出してしまう状態のこと。
日当たりの良いバルコニーとは対照的に、薄暗く風通しの悪い地下室（ベースメント）をイメージすると分かりやすいかもしれませんね。
「達成欲」がベースメントにあると、あなたの強みであるはずの「タスクをやり遂げる強い欲求とスタミナ」が、裏目に出てしまうことがあります。
例えば――
・「もっとやらなきゃ」という気持ちが強すぎて、自分の限界を超えて働きすぎてしまう
・タスクを完了させること自体が目的になり、周りの人への配慮を疎かにしてしまう
その結果、周りからは「仕事中毒な人」「自分のことばかりの人」と見なされ、気づけば燃え尽きたり、孤立してしまったりするかもしれません。
⚠️「達成欲」のベースメント状態
✅ 常に動き続けていないと落ち着かず、休息やプライベートを犠牲にしてしまう
✅ 自分のタスク優先になり、周囲との協力や人間関係を後回しにしてしまう
✅ 「忙しさ」そのものに満足してしまい、仕事の質や本来の意味を見失ってしまう
このような状態が続くと、あなたの素晴らしい才能も、本来の輝きを発揮しにくくなってしまいますね。
資質を上手に使う！ベースメントへの具体的な対処法
では、ベースメント状態から「達成欲」を再び輝かせるにはどうすれば良いでしょうか。
ここでは、ベースメントから抜け出し、「達成欲」が持つ本来の良さを活かすためのアプローチを解説します。
💡 「達成欲」ベースメントに賢く対処するコツ
✅ 「数をこなす」よりも、「大事な事をやり遂げる」
「達成欲」は、タスクを完了させること自体に喜びを感じるため、重要度に関わらず、手当たり次第に手をつけてしまうことがあります。
一日の最初に、「もし今日一つしかできないとしたら、最も大切なのはどれか？」と自問し、その答えを優先しましょう。
その意識が、ただの「忙しさ」を「価値ある成果」へと変えてくれます。
✅ 「働き続ける」だけでなく、「戦略的に休む」
「達成欲」は、休むことに罪悪感を覚えやすく、休息を犠牲にして燃え尽きてしまうことがあります。
休息や趣味の時間を、仕事の予定と同じように、あらかじめスケジュール帳に書き込んでおきましょう。
「休むことも成果のうち」と捉えることで、あなたのスタミナは、持続可能な本当の強みになります。
✅ 「自分の進捗」だけでなく、「チームの進捗」にも目を向ける
「達成欲」は、自分のタスクに集中するあまり、チーム全体の状況を軽視してしまうことがあります。
一日のどこかで手を止め、「何か手伝えることはある？」と仲間に声をかけてみましょう。
その一言が、あなたの達成欲を「個人の成果」から「チームの成功」へとつなげてくれます。
✅ 「次々と達成する」だけでなく、「達成をしっかり味わう」
「達成欲」は、ひとつのことを終えるとすぐに次の目標へと意識が向かい、達成の価値を味わうのを忘れがちです。
大きなタスクを終えたときは、チームで祝ったり、自分へのご褒美を用意したりして、意識的に区切りをつけましょう。
達成を味わう習慣が、次へのエネルギーを補充し、あなたの挑戦の道のりをより豊かなものにしてくれます。
ベースメントとの向き合い方を学ぶことは、「達成欲」と共に歩むための大切なプロセスです。
焦らず、あなたらしいバランスを見つけていきましょう。
実践！ストレングスファインダー「達成欲」を覚醒させる活かし方戦略
「達成欲」の輪郭、そしてその光と影の部分が、だいぶ見えてきたのではないでしょうか。
このセクションでは、あなたの「達成欲」を、特に仕事の場面で活かすための戦略を一緒に見ていきましょう！
「達成欲」を仕事で活かすヒント
あなたの「達成欲」は、持ち前のスタミナでタスクを次々とやり遂げ、チーム全体を前進させる大きなエンジンとなります。
・自ら高い目標を設定し、それを日々達成していく姿を見せることで、チームの基準を引き上げること
・困難で時間のかかるタスクも、粘り強さを武器に、確実に成果へとつなげること
これらが、仕事でさらに貢献するためのカギとなるでしょう。
ふたつの職種を例に、具体的な活かし方をご紹介しますね。
💡【職種別】「達成欲」仕事での活かし方事例
💼 営業パーソンの場合
日々の活動量を誰よりも多くこなし、目標達成に向けて粘り強くアプローチを続けることができます。
「やると決めたら必ずやり遂げる」という姿勢が、お客様からの信頼を勝ち取り、長期的な関係構築にもつながるでしょう。
💻 事務スタッフの場合
膨大な量の事務作業を、一つひとつ着実に、そしてスピーディーに片付けていくことができます。
その圧倒的な処理能力が、業務が滞るのを防ぎ、組織全体の円滑な運営を支える、縁の下の力持ちとなるでしょう。
「達成欲」を活かしたキャリアをもっと考えたい方は、こちらの記事で詳しく解説しています。
よろしければ、ぜひ合わせてご覧ください。
>> 【達成欲】キャリアの羅針盤：今の仕事への活かし方と、未来の可能性を見つけるヒント
「達成欲」をキャリアチェンジに活かすヒント
あなたの「達成欲」は、新たなキャリアへ踏み出し、自分に本当に合った仕事を見つける際にも、大きな武器となります。
では、どんなステージ（職場）が「達成欲」のあなたに合っているのでしょうか。
💡「達成欲」が活きるステージ
✅ 成果が「目に見える」形で評価される仕事
営業職やエンジニア、クリエイティブ職など、努力の結果が「売上」「完成品」「納期達成」といった明確な形で示される分野。
あなたの「やり遂げたい」という欲求が、日々の成果に直結し、高い充実感とモチベーションを生み出します。
✅ 自分のペースで、自律的に仕事を進められる環境
フリーランスや専門職、裁量権の大きいポジションなど、他人に縛られず、自分のペースで働ける場。
あなたの尽きないエネルギーが存分に発揮され、圧倒的な量の成果を積み上げることができるでしょう。
「達成欲」の魅力を活したキャリアチェンジを考えたい方は、こちらの記事で詳しく解説しています。
よろしければ、ぜひ合わせてご覧ください。
>> 【達成欲】転職成功の秘訣！強みを活かす適職探しと自己PR術
人間関係を豊かにする「達成欲」コミュニケーション
「達成欲」は、言葉だけの励ましではなく、“一緒に動く”ことで相手を支える力を持っています。
その行動で示すサポートが、口先だけではない本物の信頼を生み、「この人は本当に頼りになる」という安心感を与えます。
💡「達成欲」が活きるコミュニケーション
✅ 友人の「やること」を、一緒に片付ける
誰かがタスクに追われて困っている時、「大変だね」と声をかけるだけでなく、「まず〇〇を一緒に終わらせようか」と具体的な手助けを申し出てみましょう。
その行動を伴った優しさが、「最高の味方だ」という揺るぎない絆を育みます。
✅ 相手の目標達成を、「伴走者」としてサポートする
友人が夢を語ったら、「何か手伝えることある？」と、自分にできる具体的な貢献を申し出てみましょう。
あなたの誠実なサポートが、「この人は本当に力になってくれる」という確かな信頼につながります。
あなたの「達成欲」は、具体的な行動と成果を共にすることで、人間関係に本物の信頼をもたらす力になります。
意識して使ってみると、思っていた以上の信頼や絆が生まれるかもしれません。
ストレングスファインダー「達成欲」に関するよくある質問（FAQ）
ここでは、「達成欲」についてよく寄せられる質問とその回答をまとめました。
A. 「達成欲」と対照的な欲求を持つ資質として、「活発性（Activator）」が挙げられます。
「達成欲」は、物事を最後までやり遂げ、「完了させること」に価値を置きます。
一方「活発性」は、止まっている物事を「始めること」に価値を置きます。
【モチベーションの源泉の違い】
・達成欲： 目標を「終わらせる」ことからエネルギーを得る
・活発性： 物事を「始める」ことからエネルギーを得る
このように、両者はプロセスのどの段階で力を発揮するかが異なるため、このふたつが組み合わさると、プロジェクトを一気に前進させる強力な推進力となります。
A. ストレングスファインダーの資質は、他の上位資質と組み合わさることで、強みの現れ方が大きく変わります。
「達成欲」の場合、他の資質が描いた目標や計画に対して、最後まで走り抜くための「尽きないエネルギー源」として機能します。
例えば、以下のようなイメージです。
・「達成欲」×「最上志向」：
圧倒的な行動量を生み出す推進力に、「どうせやるなら最高を目指す」というこだわりが合わさり、量と質を兼ね備えた成果を実現します。
・「達成欲」×「アレンジ」：
複数の物事を同時に、最も効率良く進める計画力に、そのタスクを着実にやり遂げる実行力が結びつき、複雑な状況でも驚くほどの生産性を発揮します。
このように、ご自身の上位資質がどのように掛け合わさっているかを意識することで、あなただけのユニークな強みの活かし方が見えてきます。
まとめ：ストレングスファインダー「達成欲」を活かし、自分らしい人生を描こう
「達成欲」は、尽きることのない行動力で挑戦を積み重ね、成果を生み出し続ける、素晴らしい才能です。
その粘り強い実行力は、周りの人々に「あの人がいれば大丈夫」という安心感を与え、チームの目標達成を支える土台となります。
ぜひ、この素晴らしい力を信じて、日々の選択や行動の中に意識的に取り入れてみてください。
もちろん、資質の活かし方に「正解」はありません。
今回ご紹介したヒントは、あくまで可能性のひとつです。
大切なのは、あなたが心地よく、そして最も自分らしく輝ける方法を、ご自身のペースで見つけていくことです。
ぜひ、「自分らしい達成欲の活かし方」を見つけていってください。
あなたの「達成欲」が、あなた自身とあなたの周りの世界を、もっと素敵に変えていくことを心から応援しています。
Use your strengths to be yourself.
～強みを活かして、あなたらしい人生を～
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| 実行力 | 影響力 | 人間関係 構築力 |
戦略的 思考力 |
|---|---|---|---|
| 達成欲 | 活発性 | 適応性 | 分析思考 |
| アレンジ | 指令性 | 運命思考 | 原点思考 |
| 信念 | コミュニケーション | 成長促進 | 未来志向 |
| 公平性 | 競争性 | 共感性 | 着想 |
| 慎重さ | 最上志向 | 調和性 | 収集心 |
| 規律性 | 自己確信 | 包含 | 内省 |
| 目標志向 | 自我 | 個別化 | 学習欲 |
| 責任感 | 社交性 | ポジティブ | 戦略性 |
| 回復志向 | 親密性 |
『ストレングスファインダー』は長年親しまれてきた名称ですが、現在は開発者の名を冠した『クリフトンストレングス®︎』が正式名称として使われています（提供元は変わらずGallup社）。
診断内容や考え方は同じものです。
この記事では、広く知られている『ストレングスファインダー』という言葉を用いますが、現在の正式名称は『クリフトンストレングス®︎』である点をご理解いただけますと幸いです。
