人間関係構築力 自分らしく生きるためのストレングスファインダー®資質解説：「ポジティブ」編（その１）
Gallup認定ストレングスコーチのkohapapaです。これまで、自分が勤める会社の同僚や、取引先企業向けに、ストレン...
人間関係構築力 
実行力 【徹底解説！】ストレングスファインダー®「規律性」とは
「物事は、事前に立てた計画通りに進めたい」「行動をルーティン化して、効率良くしたい」「規律性」の人は、この感覚がわかるの...
戦略的思考力 自分らしく生きるためのストレングスファインダー®資質解説：「着想」編（その１）
Gallup認定ストレングスコーチのkohapapaです。これまで、自分が勤める会社の同僚や、取引先企業向けに、ストレン...
実行力 【徹底解説！】ストレングスファインダー®「公平性」とは
ストレングスファインダー®の「公平性」ほど、英語名から意味を説明しやすい資質はありません。Consistencyこれが、...
人間関係構築力 【徹底解説！】ストレングスファインダー®「親密性」とは
ストレングスファインダー®の診断結果を見て、「ん？これが自分？」と違和感を感じることは、結構あるある。特に、今回紹介する...
人間関係構築力 【徹底解説！】ストレングスファインダー®「成長促進」とは
ストレングスファインダー®の「成長促進」は、相手の成長を自分事のように喜ぶことができる、とても「あたたかい」「人間味溢れ...
人間関係構築力 自分らしく生きるためのストレングスファインダー®資質解説：「個別化」編（その１）
Gallup認定ストレングスコーチのkohapapaです。これまで、自分が勤める会社の同僚や、取引先企業向けに、ストレン...
戦略的思考力 【徹底解説！】ストレングスファインダー®「分析思考」とは
テレビやYouTubeの情報を鵜吞みにしない。「本当にそうなの？」「何を根拠に言っているの」と疑問を持つ。「分析思考」の...
実行力 自分らしく生きるためのストレングスファインダー®資質解説：「回復志向」編（その１）
Gallup認定ストレングスコーチのkohapapaです。これまで、自分が勤める会社の同僚や、取引先企業向けに、ストレン...
実行力 【徹底解説！】ストレングスファインダー®「信念」とは
「地位やお金のためではなく、意義のあることを仕事にしたい」「人として、道義に反することはしたくない」「信念」の人は、この...