実行力 自分らしく生きるためのストレングスファインダー®資質解説：「回復志向」編（その１）
Gallup認定ストレングスコーチのkohapapaです。これまで、自分が勤める会社の同僚や、取引先企業向けに、ストレン...
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実行力 【徹底解説！】ストレングスファインダー®「目標志向」とは
試験など、「いつまでに、何を」と目標が明確になっているとやる気が出る。「定例会議」のような、ゴールが見えない場にいる時間...
人間関係構築力 自分らしく生きるためのストレングスファインダー®資質解説：「適応性」編（その１）
Gallup認定ストレングスコーチのkohapapaです。これまで、自分が勤める会社の同僚や、取引先企業向けに、ストレン...
影響力 自分らしく生きるためのストレングスファインダー®資質解説：「最上志向」編（その１）
Gallup認定ストレングスコーチのkohapapaです。これまで、自分が勤める会社の同僚や、取引先企業向けに、ストレン...
実行力 自分らしく生きるためのストレングスファインダー®資質解説：「慎重さ」編（その１）
Gallup認定ストレングスコーチのkohapapaです。これまで、自分が勤める会社の同僚や、取引先企業向けに、ストレン...
影響力 【徹底解説！】ストレングスファインダー®「コミュニケーション」とは
コミュニケーションという言葉からは、「話す」と「聞く」、この両方を使いながら、相手と対話を行っていくイメージを持つ人が多...
戦略的思考力 【徹底解説！】ストレングスファインダー®「戦略性」とは
ストレングスファインダー®の「戦略性」は、この資質を持たない人からは「いいなぁ」と羨ましがられるにもかかわらず、自分では...
人間関係構築力 【徹底解説！】ストレングスファインダー®「成長促進」とは
ストレングスファインダー®の「成長促進」は、相手の成長を自分事のように喜ぶことができる、とても「あたたかい」「人間味溢れ...
人間関係構築力 自分らしく生きるためのストレングスファインダー®資質解説：「ポジティブ」編（その１）
Gallup認定ストレングスコーチのkohapapaです。これまで、自分が勤める会社の同僚や、取引先企業向けに、ストレン...
戦略的思考力 【徹底解説！】ストレングスファインダー®「原点思考」とは
「よくそんなに前のことを覚えているね。」「原点思考」の人は、こんな言葉をかけられたことがあるのではないでしょうか。「原点...