人間関係構築力

人間関係構築力

自分らしく生きるためのストレングスファインダー®資質解説:「個別化」編(その1)

Gallup認定ストレングスコーチのkohapapaです。これまで、自分が勤める会社の同僚や、取引先企業向けに、ストレン...
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【徹底解説!】ストレングスファインダー®「成長促進」とは

ストレングスファインダー®の「成長促進」は、相手の成長を自分事のように喜ぶことができる、とても「あたたかい」「人間味溢れ...
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自分らしく生きるためのストレングスファインダー®資質解説:「ポジティブ」編(その1)

Gallup認定ストレングスコーチのkohapapaです。これまで、自分が勤める会社の同僚や、取引先企業向けに、ストレン...
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自分らしく生きるためのストレングスファインダー®資質解説:「共感性」編(その1)

Gallup認定ストレングスコーチのkohapapaです。これまで、自分が勤める会社の同僚や、取引先企業向けに、ストレン...
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【徹底解説!】ストレングスファインダー®「包含」とは

ストレングスファインダー®の「包含(ほうがん)」は、まず読み方が難しい(笑)そしてこの資質は、「包む」という言葉が表すよ...
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【徹底解説!】ストレングスファインダー®「親密性」とは

ストレングスファインダー®の診断結果を見て、「ん?これが自分?」と違和感を感じることは、結構あるある。特に、今回紹介する...
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自分らしく生きるためのストレングスファインダー®資質解説:「調和性」編(その1)

Gallup認定ストレングスコーチのkohapapaです。これまで、自分が勤める会社の同僚や、取引先企業向けに、ストレン...
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自分らしく生きるためのストレングスファインダー®資質解説:「適応性」編(その1)

Gallup認定ストレングスコーチのkohapapaです。これまで、自分が勤める会社の同僚や、取引先企業向けに、ストレン...