「目標志向が上位だけど、これがどう仕事に役立つの？」
「もっと自分の『目標達成力』を活かせる働き方があるなら、ぜひ知りたい！」
こんなお悩みを抱えていませんか？
そのお気持ちは、よくわかります。
ストレングスファインダー（クリフトンストレングス®）が教えてくれた「目標志向」は素晴らしい才能です。
しかし、その具体的な活かし方に迷うこともありますよね。
💡この記事でわかること
✅ 「目標志向」の持つ本来の力と、キャリアでの可能性
✅ 今の仕事で「目標志向」を活かせているかの見極め方
✅ 「目標志向」が輝く働き方や、環境選びのコツ
この記事が、あなたの「目標志向」という才能の原石を磨き上げ、未来へ踏み出す「羅針盤」となれば嬉しいです。
それでは、一緒に「目標志向」の可能性を探る旅へ出発しましょう。
「『目標志向』を転職活動でどう活かせばいい？」
そのヒントを今すぐ知りたい方は、より実践的なノウハウをまとめた以下の記事からお読みいただくのもおすすめです。
>> 【目標志向】転職成功の秘訣！強みを活かす仕事探しと自己PR術
「目標志向」とは？その才能をキャリアに活かすために
ストレングスファインダーで「目標志向」という素晴らしい才能が見つかったあなた。
「この力を仕事やキャリアにどう活かせばいいのだろう？」
そんな期待と疑問に、この記事ではお応えしていきますね。
この章では、「目標志向」があなたのキャリアにもたらす可能性の入り口を、一緒に見ていきましょう。
「目標志向」の基本的な特徴とは？
「目標志向」を持つあなたは、素晴らしい可能性を秘めています。
一体どのような力なのでしょうか。
「目標志向」の持つ力とは：
✅ 明確なゴールを設定し、そこに向かって進むべき方向を定めます
✅ ゴール達成のために、やるべきことの優先順位をつけ、迷わず行動します
✅ 目標に直結しない情報や行動を排除し、ブレることなく集中し続けます
この素晴らしい力を活かして――
「ゴールさえ決まれば、やることはシンプルだ」
「今日の会議の目的は、それじゃないはずだ…」
と、自然と考える傾向があるのではないでしょうか。
より詳しい「目標志向」の特徴や強みの活かし方、注意点（才能の使いすぎなど）への対処法は、別記事で解説しています。
ご興味があれば、ぜひ合わせてご覧ください。
>> 【目標志向】ストレングスファインダー資質解説｜特徴と活かし方
「目標志向」の才能が拓くキャリアの可能性
あなたの「明確なゴールを設定し、それに向かって突き進む力」や「多くの情報の中から、今やるべきことを見極める才能」。
これらは、仕事の様々な場面で大きな力となります。
例えば、多くのタスクが山積みで、チームが何から手をつけるべきか混乱している時に、明確な優先順位を示すこと。
あるいは、一度定めたゴールに向かって、脇目もふらずに行動し続け、プロジェクトを計画通りに完遂させることも、きっと得意でしょう。
そして、その目標達成への強い意志が、組織が計画倒れに終わることなく、着実に成果を生み出すための「強力なエンジン」となっていくはずです。
この素晴らしい才能は、あなたのキャリアを大きく飛躍させる可能性を秘めています。
例えば、次のような形で活かせそうですね。
✅ チームやプロジェクトのゴールを明確に示し、到達に向けた優先順位を整理する
✅ 一度定めた目標に向けて、チームが脱線しないように軌道修正を行う
✅ 目標達成を妨げる要因を見極め、無駄を省いてチーム全体の生産性を高める
これらの場面で、あなたの「目標志向」はきっと輝くはずです。
【知っておきたい】ストレングスファインダーとキャリアの関係
ここで、キャリアを考える上で、とても大切なことをお伝えさせてください。
ストレングスファインダーは、あなたの才能を深く理解するための素晴らしいツールです。
しかし、「適職診断」とは違い、「あなたに合う職業はこれ！」と定めるものではありません。
ストレングスファインダー®が教えてくれること：
⭕ あなたの「強みをキャリアにどう活かすか」というヒント
❌ 特定の「適職」の断定（例：「この職業が合っています」）
「目標志向」を活かせるキャリアの形は、本当に人それぞれ。
あなたの興味や価値観、これまでの経験によって、いろいろな道が考えられます。
この記事では、あなたの「目標志向」を輝かせる「働き方」や「職場環境選び」の具体的なヒントを、一緒に見つけていきましょう。
今の仕事で活かせてる？「目標志向」活用術
「目標志向」があなたのキャリアに秘める可能性について、少しイメージが湧いてきたでしょうか。
次に気になるのは、「今の仕事で、才能を活かせているかな？」という点かもしれませんね。
この章では、あなたの「目標志向」が今のキャリアで輝いているか、そして、どんな職場でより力を発揮できるのかを考えます。
具体的な視点で一緒にチェックしていきましょう。
ご自身の状況と照らし合わせながら、読み進めてみてください。
あなたの「目標志向」が活きる職場4つのカギ
「目標志向」を持つあなたが、水を得た魚のように才能を発揮できる職場。
そこには、いくつかの共通する「カギ」がありそうです。
これらのカギは、あなたが今の職場を見つめ直したり、これからのキャリアを考えたりする上で、大切な道しるべとなるでしょう。
🔑 あなたの「目標志向」が活きる職場環境 4つのカギ
✅ 組織やチームの「目標」が、具体的かつ明確に設定されていますか？
「何をすべきか」が明確な目標として共有されている環境なら、あなたの「集中力」が最大限に活かされます。
✅ 「やらないこと」を決める、明確な優先順位がありますか？
あなたの「目標に関係ないことを切り分ける力」が、チームの生産性向上に貢献します。
✅ 一度決めた目標に向かうプロセスは、個人やチームに任されていますか？
ゴールが明確で、途中の進め方を任せてもらえる環境なら、あなたの「効率的に進める力」が活きてきます。
✅ 目標に対する進捗が、客観的な指標で「見える化」されていますか？
ゴールまでの距離や日々の進み具合が明確にわかる環境は、あなたのモチベーションを維持し、達成感を満たしてくれます。
これらの「カギ」が多いほど、あなたの「目標志向」は、より一層その輝きを増していくはずです。
「目標志向」と相性が良い仕事・業界の傾向とは？
「目標志向」を活かせる仕事の「傾向」を知っておくことは、キャリアの方向性を考える上で、とても役立ちます。
ここでは特定の職種名ではなく、あなたの才能が活きる仕事の「性質」や「役割」に注目しましょう。
💡 「目標志向」がキャリアで活きる！仕事・業界5つのキーワード
✅ プロジェクトマネジメント・推進型キャリア：
明確なゴールと期限をもとに、関係者を巻き込みながら計画を着実に前進させる仕事
✅ セールス・目標達成型キャリア：
数値目標に向けて、優先順位を明確にしながら成果に直結する行動を積み重ねていく仕事
✅ 生産管理・プロセス最適化型キャリア：
納期や品質といった基準を守るために、ムダを見極め、効率的な業務遂行を追求する仕事
✅ 教育・育成支援型キャリア：
成長目標を明確に掲げ、その達成に向けたステップを示しながら、人の成長を支援する仕事
✅ チームリーダー・目標ドリブン型キャリア：
チームに共通のゴールを設定し、全員がその達成に向かって力を集中できるよう導く仕事
これらのキーワードの中に、今の仕事や職場の状況と重なるものはありましたか？
もし「まさにこれだ！」と感じる部分があれば、そこが、あなたの「目標志向」をさらに輝かせるチャンスです。
その点を意識して仕事に取り組むことで、質の高い成果と共に、あなた自身の満足感もきっと高まるでしょう。
一方で、「今の仕事にはあまり当てはまらないかも…」と感じた方もいらっしゃるかもしれませんね。
その場合は、ご自身の興味やこれまでの経験をヒントにして、これらのキーワードに合う新しい分野や方向性を探ってみるのも良いでしょう。
「まずゴールを定め、やるべきことだけに集中したい」
「今日の会議のゴールは何だったんだろう？時間の無駄だった…」
大切なのは、あなた自身の心の声に耳を澄ませること。
その探求の中で、「強みを活かしてキャリアを築けそう！」と感じるものが見つかるはずです。
要注意！「目標志向」が活きにくい環境サインとは？
一方で、あなたの「目標志向」という、ゴールへの集中力が発揮できず、フラストレーションを感じやすい職場環境も、残念ながら存在します。
もし、今のお仕事で次のようなサインを感じる場合は、少し注意が必要かもしれません。
🚨 【目標志向】その職場、大丈夫？注意したい4つのサイン
✅ 目標が曖昧で、進むべき方向が頻繁に変わる職場：
どこに向かっているのかが不明確で、常に軌道修正を求められる。
あなたの「ひとつの目標に集中する力」が活かせず、エネルギーを消耗してしまうでしょう。
✅ 横やりや、緊急でない依頼が頻繁に入り、集中が妨げられる環境：
優先順位に関係なく、他の作業が次々に割り込んでくる。
あなたの「ゴールに向かってまっすぐ進みたい」という意欲が妨げられ、ストレスを感じやすくなります。
✅ プロセスが細かく管理され、個人の裁量の余地がほとんどない：
ゴールへの最短ルートが見えていても、決められた手順通りに進めなければならない。
あなたの「効率的に前進する力」が活かせず、もどかしさを感じるかもしれません。
✅ 成果よりも「がんばった過程」ばかりが評価される文化：
目標達成という明確な結果ではなく、費やした時間や努力の量で判断される。
あなたの「結果にこだわる力」が正当に認められず、モチベーションが下がりそうです。
これらのサインは、あなたの「目標志向」が輝くのを妨げる要因になり得ます。
ご自身の状況を客観的に見つめ直す、ひとつのきっかけにしてみてくださいね。
「目標志向」を未来へ！可能性の探し方
今の仕事で「目標志向」を活かせている方も、そうでない方もいらっしゃるでしょう。
あなたの素晴らしい才能を未来へ向けてさらに輝かせるためのヒントを、この章で一緒に探っていきましょう。
今の場所でできる工夫と、新しい可能性への挑戦。
どちらも、あなたらしいキャリアを築く上で大切な一歩となります。
今の職場で「目標志向」をさらに活かすには？
「今の職場で、もっと『目標志向』を活かして、自分らしくチームや会社に貢献したい」
もしあなたがそう感じているなら、日々の仕事の中で意識的に行動を変えてみるのがおすすめです。
小さな一歩が、大きな変化を生み出すこともありますからね。
✨ 「目標志向」を今の仕事で活かす！4つの実践ヒント
✅ 会議や打ち合わせの冒頭で、「今日のゴール」を宣言する
「今日の会議のゴールは、〇〇を決めることです」と、最初に目的を明確にしましょう。
その一言が、参加者の意識をひとつの方向に集中させ、議論の脱線を防ぎます。
✅ 新しい依頼が来たら、「目標に関係あるか？」を問いかける
「このタスクは、今の一番大事な目標にどうつながるか？」と自分や周囲に聞いてみましょう。
その問いが、チームの行動を最重要課題に集中させてくれます。
✅ チームの「進捗状況」を、誰にでもわかる形で見える化する
進捗管理ボードを使ったり、週の終わりに「今週はここまで進みました」と共有したりしてみましょう。
日々の小さな前進を可視化することで、ゴールまで進み続ける意欲が高まります。
✅ 自ら「ペースメーカー」となり、時間と期限を意識させる
プロジェクトの中間地点などで、「期限まであと〇日です」と定期的に声をかけましょう。
そのリマインドが、チームの中だるみを防ぎ、ゴールへの行動を促します。
今の環境でも、あなたの意識と行動次第です。
「目標志向」を磨き活かすチャンスは、きっと見つかります。
【目標志向】もっと合う働き方は？公的診断サイトで探るヒント
今の仕事での工夫に加え、さらに視野を広げたい。
そんな時は、ストレングスファインダー以外の情報源も役立ちます。
例えば、厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」。
このサイトでは、職業興味検査や価値観検査など、無料で利用できる自己分析ツールが充実しています。
ご自分の「目標志向」の理解と、これらの診断結果を組み合わせることで、新たな気づきが生まれるかもしれません。
💡 公的サイト「job tag」でキャリアのヒント発見！
✅ 自分の職業興味や大切にする価値観を客観的に把握できる
✅ 多様な職業情報に触れ、視野が大きく広がる
✅ 「目標志向」を活かせる新たな分野の発見も
▼厚生労働省 職業情報提供サイト「job tag」で可能性を探る
>> 職業情報提供サイト job tag「自己診断ツール」
「job tag」のような無料診断ツールは、自己理解を深めるのにとても役立つツールです。
ただ、ここでひとつだけお伝えしたい注意点があります。
それは、多くの情報を入手したのはいいものの「結局、これをどう活かせば…？」と、かえって迷ってしまう場合があるということです。
そんな時こそ、専門家の視点があなたの助けになります。
次の章では、得た気づきを確かなキャリアプランに繋げるため、専門家と協力する方法を具体的にお伝えしますね。
【相談】資質を活かすキャリアを専門家と計画
ここまでお読みいただき、ご自身の「目標志向」への理解が深まったのではないでしょうか。
「この気づきを、どう具体的なキャリアプランに繋げよう？」
「この『目標志向』と他の上位資質を組み合わせたら、どんな可能性が広がるんだろう？」
そんな風に、次のステップに進みたくなった方もいるでしょう。
そんな時、あなたの強みを理解し、具体的なキャリアプランへと落とし込むサポートをしてくれる専門家の存在は、とても心強いですよね。
例えば、「きづく。転職」というキャリアコーチングサービスがあります。
こちらではストレングスファインダーを活用し、あなたの強みや価値観の言語化をサポートしてくれます。
何より、Gallup認定ストレングスコーチが監修しているという点は、大きな安心材料ではないでしょうか。
💡 「目標志向」が輝き出す！「きづく。転職」3つの発見ステップ
✅あなただけの「強みの源泉」にきづく：
ストレングスファインダーの資質をもとに、あなたの複数の才能がどう組み合わさっているかを客観的に分析。
プロの視点で、その活かし方まで具体的に言葉にしてもらえるでしょう。
✅ 「自分らしい働き方・環境」にきづく：
あなたの強みや経験が活きる仕事は何か、どんな環境で心が満されるのか。
それらを論理的に見つけ出し、あなたらしい働き方を明確にしてくれます。
✅ 納得の「キャリアプラン」にきづく：
言語化できた強みや価値観を活かし、心から納得できるキャリアプランを一緒にデザイン。
「自分らしさ」を原動力に、次の一歩を踏み出すサポートを受けられます。
>> ストレングスコーチ監修のキャリア相談を無料で試してみる
【まとめ】「目標志向」と拓く、あなただけのキャリアの道
この記事では、ご一緒に「目標志向」の本質から、キャリアでの活かし方、そして未来の可能性を探るヒントまでを見てきました。
この記事が、あなたの「キャリアの羅針盤」として、少しでもお役に立てていれば嬉しいです。
💡 「目標志向」を力に！可能性を広げる3つのメッセージ
✅ あなたの「目標を達成する力」は、変化の多い時代における、信頼の証です：
一度決めたゴールに向かって集中し、確実にやり切るその力が、チームに安心感と成果をもたらします。
✅ 「目的が明確で、集中できる環境」こそ、あなたが輝ける場所です：
何を目指すかが共有されていて、余計なタスクに振り回されない職場は、あなたの能力を最大限に引き出してくれます。
✅ 「今、目指すべきゴールは何か？」を問い続けることが、あなたらしい貢献への道です：
議論が脱線したり、優先順位が曖昧になったりした時に、チームの意識を目的地に引き戻す。
その働きかけが、チームの推進力になります。
今回お届けしたヒントを元に、ご自身の才能が最も輝くキャリアの道筋を描いてみてください。
そして、そんな皆さんの中には――
「もっと、自分の『集中力』が活かせる職場はないかな」
「明確な目標に向かって、効率的に成果を出せる仕事に挑戦したい」
このように、新たな一歩を考え始めた方もいらっしゃるかもしれません。
そんなあなたのために、次のステップに役立つ記事をご用意しました。
>> 【目標志向】転職成功の秘訣！強みを活かす仕事探しと自己PR術
あなたの「目標志向」は、チームに明確な進むべき道を示し、その確実な実行力で、組織をゴールへと導く、かけがえのない才能です。
どうか自信を持って、その推進力をキャリアの中で存分に解き放ってください。
Use your strengths to be yourself.
～強みを活かして、あなたらしい人生を～
▼全34資質 解説記事一覧はこちら▼
| 実行力 | 影響力 | 人間関係 構築力 |
戦略的 思考力 |
|---|---|---|---|
| 達成欲 | 活発性 | 適応性 | 分析思考 |
| アレンジ | 指令性 | 運命思考 | 原点思考 |
| 信念 | コミュニケーション | 成長促進 | 未来志向 |
| 公平性 | 競争性 | 共感性 | 着想 |
| 慎重さ | 最上志向 | 調和性 | 収集心 |
| 規律性 | 自己確信 | 包含 | 内省 |
| 目標志向 | 自我 | 個別化 | 学習欲 |
| 責任感 | 社交性 | ポジティブ | 戦略性 |
| 回復志向 | 親密性 |
『ストレングスファインダー』は長年親しまれてきた名称ですが、現在は開発者の名を冠した『クリフトンストレングス®︎』が正式名称として使われています（提供元は変わらずGallup社）。
診断内容や考え方は同じものです。
この記事では、広く知られている『ストレングスファインダー』という言葉を用いますが、現在の正式名称は『クリフトンストレングス®︎』である点をご理解いただけますと幸いです。
