「自分の『コミュニケーション』が活きる職場って、どう探せばいいんだろう？」
「面接でこの『コミュニケーション』の良さを、どう伝えれば理解してもらえるかな…」
いざ転職を考えた時、こんな悩みが浮かんできたかもしれません。
💡この記事でわかること
✅ 「コミュニケーション」を活かす！転職準備とキャリア棚卸しのコツ
✅ あなたの「コミュニケーション」が輝く！仕事・職場探しの視点
✅ 面接官に響く！「コミュニケーション」の魅力を伝える自己PR術
この記事は、ストレングスファインダー（クリフトンストレングス®）で見つけた「コミュニケーション」という才能を手に、自分らしく転職活動に臨むための【実践編】です。
一緒に、あなたらしいキャリアを実現するためのステップを見ていきましょう。
「コミュニケーション」を活かす！転職準備の始め方
「コミュニケーション」というあなたの才能を、いよいよ新しいステージで活かす時。
「何から始めよう？」と少し戸惑う気持ちもあるかもしれませんが、ご安心ください。
この章で、転職準備の第一歩を一緒に確認していきましょう。
転職を考え始めたら：「コミュニケーション」的キャリア棚卸し
転職活動をスムーズに進めるためには、まずご自身のキャリアを振り返ることが大切です。
特に「コミュニケーション」のあなたにとっては――
・あなたの「伝える力」で、人々の心を動かし、物事を前進させた経験
・自分の考えを伝える機会が与えられず、もどかしさを感じたこと
これらを明確にすることが、次のステップへの大切な指針となります。
✨「コミュニケーション」を活かす！キャリア棚卸し4つのポイント
✅ 言葉が成果につながった成功体験：
「あのときの一言が、相手の背中を押せた」「場の空気が変わった」という経験はありませんか？
その瞬間こそ、あなたの“言葉の力”が発揮された証です。
✅ もどかしさを感じた経験の分析：
「もっと話す場があれば」「うまく言葉にできなかった」と感じた出来事は、あなたが“伝える”ことに本気で向き合っている証です。
その経験から、「どんな場で、誰に、何を伝えたいか」が見えてきます。
✅ 貢献できた役割：
会議でのまとめ役や、お客様への説明役など、あなたが“言葉を届ける橋渡し”になっていた場面はありませんか？
その役割は、組織におけるあなたならではの貢献のカタチです。
✅ 【重要】第三者の声に耳を澄ます：
「〇〇さんの説明は分かりやすい」などと言われたことはありませんか？
他者の言葉には、あなたが自然に発揮している“表現力”のヒントが詰まっています。
（補足）本質的な問いかけも忘れずに：
上記の棚卸しと合わせて、以下の２つも考えてみてください。
・「自分は言葉を通じて、誰にどんな影響を与えたいのか」
・「どんな状態が、自分にとって『喜びを感じるキャリア』なのか」
これらの点を考えると、あなたの転職活動の「軸」が見えてくるはずです。
この棚卸しは、後の「応募書類作成」や「面接対策」にも直結する、大切な準備運動にもなります。
「コミュニケーション」の基本から深く知りたい人は、こちらの解説記事もぜひご覧ください。
資質への理解が深まれば、あなたの「軸」は、より明確になるはずです。
>> 【コミュニケーション】ストレングスファインダー資質解説｜特徴と活かし方
「コミュニケーション」が輝く！仕事・職場探しの着眼点
キャリアの棚卸しでご自身の軸が見えてきたら、次はいよいよ具体的な仕事や職場を探すステップですね。
「コミュニケーション」のあなたが、心から「ここでなら自分の『伝える力』を存分に活かせそう」と思える場所を見つけるために、どんな点に着目すると良いのでしょうか。
（前編記事「【コミュニケーション】キャリアの羅針盤：今の仕事への活かし方と、未来の可能性を見つけるヒント」では、「コミュニケーション」が活きる職場環境の共通点についてお話ししました。
ここでは企業選びに特化した、より具体的な視点をご紹介します。）
✨「コミュニケーション」が活きる！理想の企業を見抜く4つの視点
✅ あなたが「情熱を持って語れる」テーマがあるか？
製品やサービス、ビジョンについて、魅力ある言葉で語られているかに注目してみましょう。
あなたの「物語を語る力」が、企業のメッセージと共鳴するかが大切です。
✅ 自分の言葉を「伝える場」が用意されているか？
社内報、社内研修、イベント登壇など、あなたの表現力を活かせる多様な場が用意されているか見てみましょう。
発信の場が用意されている環境なら、あなたの才能はより輝きます。
✅ 分かりやすい「説明」や、魅力的な「プレゼンテーション」を重視しているか？
顧客に向けた説明において、分かりやすさを重視している企業かどうかを確認しましょう。
そのような環境でこそ、あなたの「言葉に変換する力」が真価を発揮します。
✅ 社員が“自分の言葉で語っている”職場か？
インタビューや説明会で、社員が生きた言葉で話しているかどうかに注目してみてください。
あなたの「思いを言葉にして伝える」情熱が、尊重される文化かを見極めるヒントになります。
これらの着眼点を持って企業情報に触れると、あなたの「コミュニケーション」が活かせる職場環境を見つけやすくなるはずです。
「コミュニケーション」が伝わる！応募書類と面接術
キャリアの棚卸しで「軸」が定まり、どんな企業で「コミュニケーション」を活かしたいか。
その輪郭が見えてきたら、いよいよ選考のステップですね。
この章では、あなたの「コミュニケーション」という素晴らしい才能を、応募書類や面接で効果的に伝える秘訣を、一緒に見ていきましょう。
「コミュニケーション」を強みに！伝わる応募書類のつくり方
応募書類は、あなたと企業との最初の接点となる、大切なものです。
ここではあなたの「コミュニケーション」を魅力的に伝え、「伝える力のある人材だ」と思ってもらうポイントをご紹介します。
１．職務経歴書：「言葉で人を動かし、成果に繋げた」経験を伝える
「あなたの言葉がきっかけで、人の行動や考えが変わり、成果につながった」経験を書きましょう。
例：「商品の魅力を、独自の切り口で説明した結果、お客様の心を動かし、売上目標を達成した」など。
“伝える力”が組織にどう貢献したかを示すことで、あなたの影響力をアピールできます。
２．自己PR：「コミュニケーション」がチームにどう貢献できるかを伝える
あなたの「物事を分かりやすく、魅力的に表現する力」が、組織にどう活かせるかを伝えましょう。
例：「プロジェクトの目的やビジョンを、ストーリーにして共有し、チームの士気を高めてきました。」
「この『メッセージ力』は、社内外の関係者との円滑な連携にも貢献できると考えています。」
３．キーワードをエピソードに絡めて使う
「プレゼンテーション」「交渉力」「人を動かす」などの言葉は、あなたのエピソードとセットで使いましょう。
キーワードだけでなく、“何をしてどう貢献したか”を添えると、説得力が増します。
４．「表現力」や「相手への意識」が伝わる言葉選びを
あなたがどんな想いで相手に言葉を届けているかを、具体的な姿勢と共に表現しましょう。
例：「相手がどんな情報を必要としているかを常に考え、伝わる表現を選ぶようにしています。」
あなたの“伝える工夫”や“聞き手への配慮”が伝わると、印象に残ります。
✨ 応募書類で「コミュニケーション」の魅力をアピールするコツ
✅ 言葉で人を動かし、具体的な成果に繋がった経験を示す
✅ 「伝える力」や「表現力」が、どう企業の貢献に繋がるか明確に
✅ 「プレゼンテーション」「人を動かす」などの言葉を効果的に
✅ あなたの「表現の豊かさ」や「伝える工夫」が伝わる言葉を選ぶ
これらのポイントを押さえて、あなたの「コミュニケーション」の素晴らしさが伝わる応募書類を、ぜひ作成してみてくださいね。
面接官に響く！「コミュニケーション」を活かす面接対策
書類選考を突破したら、次はいよいよ面接です。
あなたの「コミュニケーション」の素晴らしい特性を面接官にしっかりと伝え、好印象を与えるための対策を、一緒に見ていきましょう。
リラックスして、あなたらしさを大切に臨んでくださいね。
✨ 面接で「コミュニケーション」を輝かせる！アピール4つの秘訣
✅ 「強み」の伝え方：
「複雑な事柄でも、聞き手が理解しやすい言葉に変換して伝えることを心がけています」といった、あなたの伝達力を経験と共に語りましょう。
なぜ「伝えること」を大切にしているのか、その価値観まで語ることで、あなたの人間的な魅力が伝わります。
✅ 成功体験の語り方：
どんな聞き手に対し、どんなメッセージを、どのような言葉やストーリーで伝えて心を動かしたのか。
そのプロセスを具体的に語ることで、あなたの「人を惹きつける力」が面接官にしっかり届きます。
✅ 逆質問の活用法：
「お客様に商品の魅力を伝える上で、大切にしていることは何ですか？」などと質問してみましょう。
「伝える力で貢献したい」というあなたの熱意が自然に伝わります。
✅ 心がけたいこと：
「話すのが好き」で終わらせず、「対話を通じて合意形成する」ことを意識して話しましょう。
単なる自己表現ではなく、ビジネスを前進させるためのツールであることを示すことで、より高く評価されます。
面接は、あなたの素晴らしい表現力と、企業のメッセージを届け、人を動かす力を知ってもらう大切な機会です。
あなたらしく、「コミュニケーション」という素敵な個性を存分にアピールしてください。
【もっと具体的に】転職活動のサポート策
転職活動を進めていると、客観的なアドバイスが欲しくなったり、より戦略的に進めたいと感じることもありますよね。
ここでは、あなたの強みを活かした転職をさらに確実なものにするために、役立つサポート策をご紹介します。
「グッドポイント診断」で強みを客観的に把握する
転職活動では、ご自身の強みを具体的かつ客観的な言葉で伝えることが大切です。
「コミュニケーション」の才能をどう表現すれば効果的か、悩むこともあるかもしれませんね。
そんな時、あなたの強みを客観的に発見し、言語化するツールが役立ちます。
リクナビNEXTの無料ツール「グッドポイント診断」もそのひとつ。
ストレングスファインダーで理解した「コミュニケーション」の特性。
この特性と「グッドポイント診断」で得た客観的な強みを掛け合わせましょう。
そうすれば、自己PRの言葉に深みと具体性が増し、説得力も高まるはずです。
💡 「グッドポイント診断」を転職活動に活かすヒント
✅ あなたの持つ多様な強みを客観的な言葉で再認識できる
✅ 自己PR作成の際に、具体的な強みとして盛り込める
✅ 「コミュニケーション」の理解を補強し、多面的な魅力をアピールできる
▼リクナビNEXT「グッドポイント診断」で強みを発見する
>> リクナビNEXT_グッドポイント診断
「コミュニケーション」を武器に！専門家と練る転職戦略
ここまで、あなたの「コミュニケーション」を転職活動で活かすための様々なヒントを、一緒に見てきました。
ただ、いざ自己PRや面接となると――
「自分の『コミュニケーション』の良さを、どう言葉にしたら誤解なく伝わるかな？」
「他の上位資質と組み合わせて、どうアピールするのが効果的かな？」
そんな風に感じている方も、いらっしゃるかもしれませんね。
そんな時、あなたの強みを深く理解し、「伝え方」や「転職戦略」にまで落とし込んでくれる専門家の存在は、とても心強いものです。
特に、複数の資質をどう活かすかという視点は、専門家ならではの深い洞察が期待できます。
例えば、「きづく。転職」をはじめ、ストレングスファインダーに精通した専門家がいます。
そうしたキャリアコーチングサービスや個人のコーチは、あなたの強み分析と戦略立案をサポートしてくれます。
こうした専門家は、プロの視点であなたの強みや価値観を丁寧に言語化し、複数の資質を組み合わせた戦略も一緒に考えてくれるでしょう。
（ちなみに、例として挙げた「きづく。転職」は、Gallup認定ストレングスコーチが監修しているサービスです）
💡 専門家とストレングスファインダーを活かす！「きづく。転職」3つのステップ
✅ あなたの強み・価値観に「きづく」：
SFの資質を元に、あなただけの「才能」を客観的に分析し、明確な言葉にしてくれます。
ご自身では気づきにくい強みの本質を、深く理解できるでしょう。
✅ 会社や仕事の魅力に「きづく」：
あなたの強みや経験が最大限に活きる仕事は何か、どんな環境なら輝けるのか。
それらをプロの視点で見つけ出し、具体的な選択肢を示してくれます。
✅ 理想のキャリアパスに「きづく」：
言語化された強みや価値観を道しるべに、納得のいくキャリアプランを一緒に描けます。
安心して、あなたらしい次の一歩を踏み出すサポートが期待できるでしょう。
>> ストレングスコーチ監修のキャリア相談を無料で試してみる
【まとめ】「コミュニケーション」を力に理想の転職へ
ここまで、あなたの「コミュニケーション」という人を惹きつける才能を活かし、転職をより良い方向へ導くステップや考え方を、一緒に見てきました。
この記事が、あなたの転職活動で心強い味方となれたなら、これほど嬉しいことはありません。
💡「コミュニケーション」を活かす転職：この記事のポイント
✅ 「コミュニケーション」的キャリア棚卸しで、自分の軸を見つける：
言葉で人の心を動かした経験や、「伝えたい」と心から思えた役割を振り返ってみましょう。
その経験が、あなたの転職軸を明確にしてくれます。
✅ 企業選びは「伝える機会」と「オープンな文化」に注目：
あなたの「表現力」が尊重され、自由に意見やアイデアを発信できる社風かどうかを見極めましょう。
あなたが「語りたくなる」テーマを持つ企業が理想です。
✅ 自己PR・面接では「表現力」と「貢献意欲」を具体的に：
「どんな言葉で、誰に、何を伝え、どんな反応や成果につながったか」をエピソードで語りましょう。
「影響力のあるコミュニケーター」としての印象が強まります。
「コミュニケーション」を活かした転職は、単に人前で話す機会を得るだけではありません。
仕事を通じて、複雑な物事や人の想いを魅力的な物語に変え、聞き手の心に火を灯しながら、組織と社会をより良い方向へ動かしていく。
そのような、あなたらしいキャリアを築く一歩となるでしょう。
ぜひ、あなたの「コミュニケーション」という素晴らしい才能を信じてください。
そして、その言葉の力を武器に理想のキャリアを実現してくださいね！
あなたの新たな一歩を、心から応援しています。
Use your strengths to be yourself.
～強みを活かして、あなたらしい人生を～
▼全34資質 解説記事一覧はこちら▼
| 実行力 | 影響力 | 人間関係 構築力 |
戦略的 思考力 |
|---|---|---|---|
| 達成欲 | 活発性 | 適応性 | 分析思考 |
| アレンジ | 指令性 | 運命思考 | 原点思考 |
| 信念 | コミュニケーション | 成長促進 | 未来志向 |
| 公平性 | 競争性 | 共感性 | 着想 |
| 慎重さ | 最上志向 | 調和性 | 収集心 |
| 規律性 | 自己確信 | 包含 | 内省 |
| 目標志向 | 自我 | 個別化 | 学習欲 |
| 責任感 | 社交性 | ポジティブ | 戦略性 |
| 回復志向 | 親密性 |
『ストレングスファインダー』は長年親しまれてきた名称ですが、現在は開発者の名を冠した『クリフトンストレングス®︎』が正式名称として使われています（提供元は変わらずGallup社）。
診断内容や考え方は同じものです。
この記事では、広く知られている『ストレングスファインダー』という言葉を用いますが、現在の正式名称は『クリフトンストレングス®︎』である点をご理解いただけますと幸いです。
