「『着想』って、一体どんな才能なんだろう？」
「『着想』は、仕事や生活の中でどう活かせるのかな？」
ストレングスファインダー（クリフトンストレングス®）の診断をして、そんなふうに感じた方も多いかもしれませんね。
この記事では、あなたの「着想」を活かすヒントをお届けします。
その才能がさらに輝くよう、一緒に見つけていきましょう。
💡この記事でわかること
✅ 「着想」とは何か、その資質が持つ素晴らしい可能性
✅ 「着想」が強みとして輝く「バルコニー」の状態と、具体的な行動例
✅ 知っておきたい「着想」の注意点「ベースメント」と、その対策
ストレングスファインダー「着想」の強みを自覚する第一歩
「着想」という資質について、詳しく見ていきましょう。
「突拍子もないことばかり、思いつくだけなのかな？」
「変わった視点すぎて、周りを混乱させてる？」
そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんね。
でも、実は少し違います。
ここでは、「着想」の本質的な特徴と、あなたの才能の源を明らかにしていきます。
ストレングスファインダー「着想」の特徴
「着想」の特徴は、一見関係のない物事の間に新しいつながりを見出し、斬新なアイデアを生み出す力にあります。
異なる考えが頭の中でふと結びつき、「これは面白い」と思える瞬間に、自然と心が躍ります。
その発想が停滞していた議論に新しい視点をもたらし、可能性を広げたとき、大きなやりがいを感じるでしょう。
一方で、変化や新しい試みが受け入れられにくい環境では、創造性が十分に発揮できず、物足りなさを感じるかもしれません。
この「新しい視点を見つけたい」「違う角度から考えたい」という思いこそが、「着想」の原動力と言えるでしょう。
💡「着想」のポイント
✅ 既成概念にとらわれず、物事を新しい切り口で見るのが得意
✅ 異なるアイデアを結びつけ、ユニークな発想を生み出す
✅ ブレーンストーミングなどで、たくさんの選択肢を出すことを楽しむ
この資質は、行き詰まった場面に新しい風を吹き込み、チームに発想の広がりをもたらす、創造的な才能です。
「着想」の才能を持つ人の行動・思考パターン
「着想」の才能をお持ちの方には、日常の中で自然と現れる特徴的な行動や思考があります。
ご自身にも当てはまるものがないか、ぜひチェックしてみてください。
💡「着想」あるある行動・思考パターン
✅ 日常の何気ない出来事から、「もしこれを〇〇したら？」と新しいアイデアを連想する
あなたにとっては、世界は新しいアイデアのヒントに満ちており、常に脳が刺激されています。
✅ ブレインストーミングでは、次々とアイデアが湧き出てくる
アイデアの質や実現可能性を評価するよりも、まずたくさんの可能性を発散させるプロセスを楽しみます。
✅ 全く関係ないと思っていた物事が、ふと頭の中でつながる
思わぬ組み合わせが生まれる瞬間にワクワクし、そのひらめきが次の発想を呼び込みます。
✅ アイデアを思いついた瞬間が一番うれしく、その先の地道な実行は少し退屈
あなたにとってのごちそうは「発想すること」であり、形にする作業は別の才能に委ねたくなります。
✅ 「これまで誰もやったことがない」という言葉に、心が惹きつけられる
平凡なものや、ありきたりのやり方よりも、常に斬新な視点や独創的なアプローチを好みます。
「着想」の価値とは？その魅力と可能性
では、ストレングスファインダーにおいて、「着想」が魅力ある才能といわれるのはなぜでしょうか。
それは、この資質が、常識や既存の枠組みにとらわれず、チームや個人に新しい可能性をもたらす力を持っているからです。
「着想」を持つ人は、現状をより良くするための、新しいアイデアを常に探しています。
その斬新な視点が、行き詰まった議論や、解決が難しいと思われていた問題に、思いがけない「突破口」を開いてくれます。
さらに、そのアイデアは、新しいプロジェクトや、革新的なサービスを生み出す「最初の種」となる力を持っています。
その「種」が芽吹くことで、チームは停滞から抜け出し、より創造的な未来へと進むきっかけを掴むでしょう。
✨「着想」の魅力と可能性
✅ 停滞した状況や、行き詰まった議論に「突破口」を開く
✅ 既存の常識を覆す、新しい商品やサービスの「種」を生み出す
✅ チームに常に新しい刺激を与え、思考の「マンネリ化」を防ぐ
この資質をうまく活かせば、あなたはチームの「アイデアメーカー」として、常に新しい扉を開き、周囲を次のステージへ導く存在になるはずです。
強みの発揮！ストレングスファインダー「着想」バルコニー状態の活かし方
「着想」が持つ素晴らしい可能性について、少しずつイメージが湧いてきたのではないでしょうか。
では、その才能を日常で輝かせるには、どうしたら良いのでしょう。
ここでは、「着想」が理想的な形で発揮されている「バルコニー」の状態について、詳しく見ていきます。
「着想」が活きる！バルコニー状態のサインとは？
「バルコニー」とは、ストレングスファインダーで資質が最も輝くポジティブな状態のこと。
明るいバルコニーのように、心が開放的で、生産性も高まっている状態を指します。
💡 「着想」のバルコニーサイン
✅ 行き詰まった場面で、全く新しい切り口のアイデアを提示している
✅ ブレーンストーミングで、議論を活性化させるユニークな選択肢を提供している
✅ あなたの発想がきっかけとなり、チームに新たなチャレンジが生まれている
このバルコニーで輝く「着想」の姿、いかがですか？
もしかしたら、「そういえば、あの時の自分がそうだったかも」と、思い当たる瞬間があるかもしれませんね。
資質の二面性（バルコニーとベースメント）について知りたい方は、こちらの記事も合わせてご確認ください。
>> ストレングスファインダー上位資質は”強み”じゃない？｜才能を真の強みに変える3ステップ
あなたの力を引き出す！バルコニーへの育て方ステップ
「着想」がバルコニーで穏やかに輝いている状態、とても心温まるものですよね。
では、どうすれば、あなたのその素晴らしい才能をバルコニーで育てていけるのでしょうか。
ここでは、Gallup社が提唱する「Name it, Claim it, Aim it」という3つのステップに沿って、一緒に見ていきましょう。
ステップ1：Name it (見極める) ～あなたの「着想」を特定する～
まずは、ご自身の「着想」がどんな場面で顔を出すのか、その特徴を「これだ！」と見極めることから始めましょう。
「これ、あのアイデアと組み合わせたら面白そう」
「もし、全く逆の見方をしたら、どうなるだろう？」
そう感じる瞬間や、常識や当たり前を疑い、新しい可能性についてあれこれ考えを巡らせている時。
それは、あなたの「着想」が働いている大切なサインです。
ご自身の行動や感情と丁寧に向き合うこと。
そして――
「これが私の着想なんだ」と納得することが、自分らしく輝くための第一歩です。
ステップ2：Claim it (明確にする) ～「着想」を自分のものと宣言する～
次に、その「着想」を、かけがえのない「あなた自身の強みの一部」として、しっかりと受け止めましょう。
このステップでは、過去を振り返り――
「ひらめきを口にしたら、止まっていた議論が動き出した」
「無関係に思えた出来事を組み合わせて、新しい解決策が生まれた」
など、この「着想」がどのようにポジティブに働いてきたかを明確にしていきます。
自分の強みが、過去のうまくいった経験にどう貢献してきたかを理解すること。
それが、ゆるぎない自信へとつながっていきます。
「いいアイデアが浮かんでも、時間が経つと忘れてしまう」と感じたことがあったとしても、それも「着想」の一部です。
まずは、そんな自分を責めずに、まるごと受け入れてあげましょう。
ステップ3：Aim it (狙う) ～「着想」を意図的に活かす～
最後は、「着想」を、これからの仕事や日々の生活の中で、意図的に活かしていくステップです。
「この課題、あえて真逆の立場から考えてみよう」
「次の会議では、突飛でもいいから新しい切り口を3つ提案してみよう」
と、具体的な活かし方を考えて行動に移してみましょう。
その際は、ただアイデアを発散させるだけでなく、「その中で、最も現実的で効果的な一歩は何か」までを考えて提案したいですね。
また、新しいアイデアそのものが価値になる役割や、変化を歓迎する文化の職場を選ぶことも大切です。
自分の強みを活かせる役割や仕事に意識的に時間を使うことで、「着想」はさらに輝きを増していくでしょう。
「着想」の強みを発揮しやすい環境については、こちらの記事で解説しています。
よろしければ、ぜひ合わせてご覧ください。
>> 【着想】キャリアの羅針盤：今の仕事への活かし方と、未来の可能性を見つけるヒント
🌿「着想」を強みに育てる3ステップ
✅ Name it (見極める):
常識を疑ったり、異なる物事のつながりが浮かんだりする瞬間に気づき、「これがそうか」と認識する
✅ Claim it (明確にする):
自分のひらめきが議論を動かしたり、突破口になった経験を思い出し、才能として受け入れる
✅ Aim it (狙う):
チームの課題解決や新しい価値の創出のために、そのユニークな発想力を意図的に活用していく
これらのステップを参考に、あなたの「着想」という素晴らしい才能を育てていってください。
きっと、あなたらしい「創造的な改革者」のような輝き方が見つかるはずです。
要注意！ストレングスファインダー「着想」ベースメントとその対策法
どんな素晴らしい才能も、時にはその輝きが曇り、裏目に出てしまうことがあります。
ストレングスファインダーでは、こうした状態を「ベースメント（地下室）」と呼びます。
ご自身のベースメントの傾向を知ることは、「着想」を上手に活かす上で大切なステップです。
このセクションでは、「着想」の注意点である「ベースメント」状態と、その対策法について見ていきましょう。
「着想」の落とし穴？ベースメント状態を解説
ベースメントとは、あなたの資質がネガティブな形で顔を出してしまう状態のこと。
日当たりの良いバルコニーとは対照的に、薄暗く風通しの悪い地下室（ベースメント）をイメージすると分かりやすいかもしれませんね。
「着想」がベースメントにあると、あなたの強みであるはずの「斬新なアイデアを生み出す力」が、裏目に出てしまうことがあります。
例えば――
・現実的な制約を無視した、面白いだけのアイデアを次々と出してしまう
・アイデアを出すだけで満足し、その後の実行や検証には関心を示さない
その結果、周りからは「夢みたいなことばかり言う人」「無責任に話をかき回すだけ」と見られてしまい、せっかくの発想力が評価されにくくなるかもしれません。
⚠️「着想」のベースメント状態
✅ アイデアの「面白さ」ばかりを追求し、実現可能性を考えない
✅ 発想することに満足し、アイデアを実行に移す責任を放棄してしまう
✅ 議論の文脈を無視して新しいアイデアを出し、話を脱線させてしまう
このような状態が続くと、あなたの素晴らしい才能も、本来の輝きを発揮しにくくなってしまいますね。
資質を上手に使う！ベースメントへの具体的な対処法
では、ベースメント状態から「着想」を再び輝かせるにはどうすれば良いでしょうか。
ここでは、ベースメントから抜け出し、「着想」が持つ本来の良さを活かすためのアプローチを解説します。
💡 「着想」ベースメントに賢く対処するコツ
✅ 「発想」と「現実」をつなぐ、質問を投げかける
「着想」は、アイデアの斬新さに夢中になるあまり、予算やスケジュールといった現実的な条件を見過ごしてしまうことがあります。
新しい案が浮かんだら、「実現には何が必要か？」と自分に問いかけてみましょう。
その一歩踏み込んだ問いが、夢のような発想を実行可能な企画へと変えてくれます。
✅ 「アイデアを出す」だけでなく、「実行する仲間」を見つける
「着想」は、アイデアを生み出す瞬間に最もエネルギーを感じるため、その後の地道な実行プロセスには興味を失いがちです。
素晴らしいアイデアが浮かんだら、実行力のある人（例：「責任感」「達成欲」）に話してみましょう。
あなたの「0→1」の才能と、仲間の「1→100」の才能が組み合わさることで、アイデアの実現度は一気に高まります。
✅ 「ひらめき」をすぐに投下せず、「適切なタイミング」を見計らう
「着想」は、浮かんだ瞬間に口にしたくなりますが、議論の流れを乱すこともあります。
一度メモに書き留め、「今、この発言は、議論を前に進めるだろうか？」と考えてから共有しましょう。
その一呼吸が、議論を深める「価値ある視点」として、周りに受け入れられるカギになります。
✅ 「浮かんだアイデア」を、残す習慣を持つ
「着想」の才能は、次から次へとアイデアを生み出しますが、その多くは記録しなければ、すぐに消えていってしまいます。
常にノートやアプリを手元に置き、思いつきをすぐメモする習慣を持ちましょう。
ひらめきを残す習慣が、未来のあなたを助ける知的資産になります。
ベースメントとの向き合い方を学ぶことは、「着想」と共に歩むための大切なプロセスです。
焦らず、あなたらしいバランスを見つけていきましょう。
実践！ストレングスファインダー「着想」を覚醒させる活かし方戦略
「着想」の輪郭、そしてその光と影の部分が、だいぶ見えてきたのではないでしょうか。
このセクションでは、あなたの「着想」を、特に仕事の場面で活かすための戦略を一緒に見ていきましょう！
「着想」を仕事で活かすヒント
あなたの「着想」は、常識にとらわれないユニークな視点で、チームやプロジェクトに新しい可能性をもたらす力となります。
・行き詰まった議論や、解決策が見えない問題に、新しい切り口を提供すること
・新しい企画や商品、サービスの”きっかけ”を生み出し、チームを刺激すること
これらが、仕事でさらに貢献するためのカギとなるでしょう。
ふたつの職種を例に、具体的な活かし方をご紹介しますね。
💡【職種別】「着想」仕事での活かし方事例
💼 営業パーソンの場合
顧客の課題に対して、既存の枠にとらわれない、ユニークな解決策を提案することができます。
「なるほど！」と思わせるアイデアが、競合他社との差別化につながり、顧客の心を掴むでしょう。
💻 事務スタッフの場合
ルーチン業務の中に、「もっと面白く、効率的にできる方法はないか」と、新たな工夫を思いつきます。
その小さなひらめきが、チームの業務に新しい風を吹き込み、職場の活性化につながるでしょう。
「着想」を活かしたキャリアをもっと考えたい方は、こちらの記事で詳しく解説しています。
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>> 【着想】キャリアの羅針盤：今の仕事への活かし方と、未来の可能性を見つけるヒント
「着想」をキャリアチェンジに活かすヒント
あなたの「着想」は、新たなキャリアへ踏み出し、自分に本当に合った仕事を見つける際にも、大きな武器となります。
では、どんなステージ（職場）が「着想」のあなたに合っているのでしょうか。
💡「着想」が活きるステージ
✅ ゼロから新しいものを生み出すことが求められる仕事
企画、商品開発、デザインやコピーライティングといったクリエイティブ職、新規事業の立ち上げなど。
あなたの「新しいつながりを発見する力」が、まだ形になっていないアイデアを現実に変える大きな原動力となります。
✅ 前例踏襲よりも、常に「新しい挑戦」を歓迎する職場
変化の早いベンチャー企業や、新規プロジェクト提案が歓迎されるような、風通しの良い文化を持つ組織。
あなたの発想力が、組織の停滞を防ぐ「刺激」として歓迎され、のびのびと才能を発揮できます。
「着想」の魅力を活かしたキャリアチェンジを考えたい方は、こちらの記事で詳しく解説しています。
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>> 【着想】転職成功の秘訣！強みを活かす適職探しと自己PR術
人間関係を円滑にする「着想」コミュニケーション
「着想」は、日常のやり取りにユニークな視点や新しい切り口を加え、会話を面白くする資質です。
あなたのその斬新な発想が、相手の知的好奇心を刺激し、「この人と話すと面白い」と感じてもらうきっかけになります。
💡「着想」が活きるコミュニケーション
✅ ありふれた話題に、ユニークな「もし～だったら？」を加えてみる
例えば映画を観たあとに、「この主人公が自分の職場にいたらどうだろう？」と置き換えてみる。
そのユニークな問いかけが、相手の頭を刺激し、退屈な雑談を、創造的な時間へと変えてくれます。
✅ 悩んでいる相手に、新しい「見方」をプレゼントする
友人が行き詰まっているときに、「逆にこういう見方もできるかもしれないね」と別の角度を示してみましょう。
その一言が気持ちをほぐし、「この人と話すといつも新しい気づきがある」という信頼感につながります。
あなたの「着想」は、会話に新しい視点と驚きをもたらし、人々との間に、知的で創造的なつながりを育む力になります。
意識して使ってみると、思っていた以上の信頼や絆が生まれるかもしれません。
ストレングスファインダー「着想」に関するよくある質問（FAQ）
ここでは、「着想」についてよく寄せられる質問とその回答をまとめました。
A. 「着想」と対照的な欲求を持つ資質として、「調和性（Harmony）」が挙げられます。
「着想」は、議論を活性化させるために、多様で、時には突飛なアイデアを出すことに価値を置きます。
一方「調和性」は、意見の衝突を避けながら、みんなが納得できる現実的な答えを見つけることに価値を置きます。
【議論における目的の違い】
・着想： たくさんのアイデアを出し、議論を「広げる」
・調和性： 対立点を減らし、議論を「まとめる」
このように、両者は議論の方向性が正反対ですが、どちらもチームが建設的に結論へたどり着くために、欠かせない役割を担っています。
A. ストレングスファインダーの資質は、他の上位資質と組み合わさることで、強みの現れ方が大きく変わります。
「着想」の場合、他の資質の活動に「新しい切り口」や「ユニークな視点」を加え、思考を刺激する“創造のきっかけ”をもたらします。
例えば、以下のようなイメージです。
・「着想」×「共感性」：
相手の感情を敏感に察知する力と、ユニークな発想力が組み合わさり、人の心に響き、感情を動かすアイデアを生み出す力になります。
・「着想」×「達成欲」：
「新しいことを試したい」という創造的な衝動と、「やり遂げたい」という実行のエネルギーが結びつき、次々と新しいアイデアを形にしていく推進力になります。
このように、ご自身の上位資質がどのように掛け合わさっているかを意識することで、あなただけのユニークな強みの活かし方が見えてきます。
まとめ：ストレングスファインダー「着想」を活かし、自分らしい人生を描こう
「着想」は、物事のあいだに新しいつながりを見出し、常識を超えた視点で可能性を広げる、素晴らしい才能です。
そのひらめきは、あなた自身を新しい世界へ導くだけでなく、周囲の人に「こんな見方もあるんだ」という驚きや勇気を与えます。
ぜひ、この素晴らしい力を信じて、日々の選択や行動の中に意識的に取り入れてみてください。
もちろん、資質の活かし方に「正解」はありません。
今回ご紹介したヒントは、あくまで可能性のひとつです。
大切なのは、あなたが心地よく、そして最も自分らしく輝ける方法を、ご自身のペースで見つけていくことです。
ぜひ、「自分らしい着想の活かし方」を見つけていってください。
あなたの「着想」が、あなた自身とあなたの周りの世界を、もっと素敵に変えていくことを心から応援しています。
Use your strengths to be yourself.
～強みを活かして、あなたらしい人生を～
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| 実行力 | 影響力 | 人間関係 構築力 |
戦略的 思考力 |
|---|---|---|---|
| 達成欲 | 活発性 | 適応性 | 分析思考 |
| アレンジ | 指令性 | 運命思考 | 原点思考 |
| 信念 | コミュニケーション | 成長促進 | 未来志向 |
| 公平性 | 競争性 | 共感性 | 着想 |
| 慎重さ | 最上志向 | 調和性 | 収集心 |
| 規律性 | 自己確信 | 包含 | 内省 |
| 目標志向 | 自我 | 個別化 | 学習欲 |
| 責任感 | 社交性 | ポジティブ | 戦略性 |
| 回復志向 | 親密性 |
『ストレングスファインダー』は長年親しまれてきた名称ですが、現在は開発者の名を冠した『クリフトンストレングス®︎』が正式名称として使われています（提供元は変わらずGallup社）。
診断内容や考え方は同じものです。
この記事では、広く知られている『ストレングスファインダー』という言葉を用いますが、現在の正式名称は『クリフトンストレングス®︎』である点をご理解いただけますと幸いです。
