自分らしく生きるためのストレングスファインダー®資質解説:「学習欲」編(その1)

戦略的思考力

Gallup認定ストレングスコーチのkohapapaです。
これまで、自分が勤める会社の同僚や、取引先企業向けに、ストレングスファインダー®(クリフトンストレングス®)の個人セッションを約700回、同ツールを使ったチームビルディングのワークショップを100回以上行ってきました(2024年10月時点)。

このサイトでは、その経験をもとに、わかりやすくストレングスファインダー®(クリフトンストレングス®)を紹介していきます。

皆さんは、「もっと新しいことを学びたい」「新しい情報に触れたい」と思ったことはありませんか?今回紹介する「学習欲(Learner)」は、その「学ぶこと」「最新情報を得ること」に、強い情熱を持つ人たちの資質です。

この資質は、ストレングスファインダー®(クリフトンストレングス®)の4つの領域の中の「戦略的思考力」に属し、好奇心旺盛で、新しい知識やスキルを得ることを喜びとしています。

「学び続けることが楽しい!」

そんな探究心と学習への情熱が、「学習欲」を持つ人の大きな特徴です。
この記事では、「学習欲」が、私たちの日常生活や仕事にどのように影響を与えるのかを、紹介します。

どうぞ、最後までお付き合いください。では、いってみましょう!

1.はじめに(「学習欲」ってどんな資質?)

「学習欲」を上位に持つ人は、以下のような思考・行動のパターンを持つといわれています。

・学ぶこと自体に喜びを感じ、常に新しい知識やスキルを吸収しようとする。

・情報への感度が高く、常に情報や知識をアップデートしようとする。

・好奇心が強く、未知の分野にも失敗を恐れず、積極的に足を踏み入れる。

・学んだことを実践や共有することで、理解をさらに深めようとする。

2.バルコニー(「学習欲」の強み使い)

「学習欲」が上手に発揮されると、次のような「強み」として、自分や周囲の人たちに役立ちます。

・最新情報をキャッチしてチームに貢献する(仕事)
「学習欲」を持つ人は、新しいスキルや知識を得ることに貪欲で、常に成長を求めています。例えば、変化の激しい現代社会においても、最新の情報をキャッチアップし続け、その情報を周囲に提供することで、他のメンバーから頼られる存在になるでしょう。

・新しいことに挑戦し趣味を広げていく(プライベート)
「学習欲」を持つ人は、趣味の分野でも、新しいスキルを身につけようとします。例えば、料理やスポーツなどの趣味においても、常に新しいレシピや技術を学ぼうとするため、その成長していく姿が、周りの人たちにも、良い刺激となるでしょう。

また、「学習欲」を持つ人は、新しい知識やスキルを身につける過程で、自分自身の成長・変化に喜びを感じます。まさに「学びそのものを、楽しむことができる人」です。その学びの繰り返しの中で、多趣味・多才となることができれば、長い人生を、より豊かなものにすることができるでしょう。

3.ベースメント(「学習欲」の弱み使い)

「学習欲」がマイナスな使われ方をしてしまうと、以下のような問題が生じることがあります。

・情報を得ることが目的化し、結果に結びつかない
「学習欲」を持つ人は、新しい知識を次々と学ぶことに夢中になりますが、学んだことを深く掘り下げる前に、他のテーマに気持ちが移ってしまうことがあります。例えば、新しいスキルを学んでも、実際の業務に活かす前に、別のスキルに興味を持ってしまい、結果的に、組織への貢献が不十分になる可能性があります。これにより、周囲からは「勉強しているのに、成果が見えない人」という印象を与えてしまうかもしれません。

・趣味や学びが積み重ならず、成長につながらない
「学習欲」を持つ人は、プライベートでも新しいことに興味を持ちますが、次々と新しい挑戦を始めるため、どれも中途半端で終わってしまうことがあります。例えば、趣味としてギターを始めたものの、他の楽器に興味を持ってしまい、結局どちらも中途半端で終わってしまうことがあります。結果として、自分自身で「なかなか上達しない」とストレスを感じたり、周りから「飽きっぽい人」と思われたりするかもしれません。

4.資質活用のヒント(「学習欲」を育てていこう)

「学習欲」を効果的に活かし、「自分らしさ」を発揮するために。具体的な方法(例)と、気をつけることを挙げてみます。

・業界の最新トレンドを追い、チームに貢献する(仕事)
「学習欲」を持つ人は、最新のトレンドや技術を学ぶことで、成長し続けることができます。セミナーなどで新しい知識を手に入れた際には、それを自分の内側だけにとどめず、同僚と共有することで、チーム全体のスキルアップに貢献できるでしょう。

・新しい挑戦を自己成長につなげる(仕事)
「学習欲」を持つ人は、新しいプロジェクトや役割に積極的に挑戦することで、さらに成長していきます。未知の分野に取り組むことで学習意欲が刺激され、課題に直面した際も、その場を学ぶ機会と捉えることで、解決策を見つけるプロセスを楽しむことができるでしょう。

・多様な体験で視野を広げる(プライベート)
「学習欲」を持つ人は、読書習慣を身につけたり、旅行先で現地の文化を学んだりすることで、幅広い知識を吸収できるはずです。特に、異なるジャンルの本を読むことや、新しい環境での体験は刺激的で、日々学びの喜びを感じることができるでしょう。

・興味のある知識を深める(プライベート)
「学習欲」を持つ人は、知的好奇心が旺盛で、新しい情報をどんどん手にすることができます。そこで学んだことをそのままにせず、日記やブログにまとめることで、新たな視点を得るだけでなく、その知識を深く定着させることができるでしょう。

一方で、気をつけるべきこともあります。「学習欲」を持つ人は、新しい知識を追い求めることに熱心なため、時にはその学びが目的化してしまい、実際の仕事や日常生活に活かすことを忘れてしまうことがあります。学んだことを蓄えるだけでなく、どう活用するかを意識することが大切です。
また、新しいテーマにすぐに飛びつく傾向があるため、始めたことを途中でやめないように、計画的に学習を進めることが大切です。

5.まとめ(「学習欲」を使って、自分らしい生き方を)

「学習欲」は、新しいことを学び続けることで自分を成長させ、周囲にも新しい価値(情報)を提供できる素晴らしい資質です。この資質を活かすことで、仕事でもプライベートでも、常に最新の知識・スキルを身につけ、周りから頼られる存在になるでしょう。ただ、学びに集中しすぎてしまい、得た知識を実際に活用しないままにしてしまうことがあるので、注意が必要です。

大切なのは、学びを楽しみながらも、実生活や仕事にどう活かしていくかを常に考えること。
実践を通じて学んだことを活用することで、学びはより深まり、充実した毎日を過ごすことができるはずです。

「学び続けること」に喜びを感じつつも、その活用を忘れずに。
そうすることで、「自分らしさ」を大切にしながら、より刺激ある毎日を送れるはずです。

以上、ストレングスファインダー®(クリフトンストレングス®)「学習欲(Learner)」の紹介でした。
最後までお読みいただき、ありがとうございました!ではまた!

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