人間関係構築力 【調和性】ストレングスファインダー資質解説｜特徴と活かし方
ぶつかり合うより、みんなが納得できる道を選びたい——その姿勢は調和性という資質の“本質”です。その特徴や、仕事での活かし方を解説します。
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人間関係構築力 【適応性】ストレングスファインダー資質解説｜特徴と活かし方
先の予定を立てても気づけば今に集中している——その感覚は適応性という資質の表れです。その特徴や、仕事での活かし方を解説します。
人間関係構築力 【共感性】ストレングスファインダー資質解説｜特徴と活かし方
言葉にしなくても、なんとなく相手の気持ちがわかる——共感性は、人の感情を自然と受け取る才能です。その特徴や、仕事での活かし方を解説します。
戦略的思考力 【原点思考】ストレングスファインダー資質解説｜特徴と活かし方
「どうしてそうなったのか」が気になる——出来事の背景を探る姿勢こそが、原点思考の力です。その特徴や、仕事での活かし方を解説します。
ストレングス全般 【ストレングスファインダーの活かし方】読みっぱなしで終わらせない“強みの使い方”ガイド
「ストレングスファインダーを受けたけど活かし方がわからない…」その悩みを解決！診断結果を読みっぱなしにせず、強みとして使うための具体的な3ステップ（内側を知る/感情サイン/道具として使う）を初心者にも分かりやすく解説します。
人間関係構築力 【個別化】ストレングスファインダー資質解説｜特徴と活かし方
「みんな同じに扱うのは違う気がする」——人の違いに気づける力こそ、個別化の価値です。その特徴や、仕事での活かし方を解説します。
実行力 【回復志向】ストレングスファインダー資質解説｜特徴と活かし方
ミスや不具合が気になって仕方がない…そんな自分を責めていませんか？回復志向は問題に気づき直す力。その価値や、仕事への活かし方を解説します。
戦略的思考力 【収集心】ストレングスファインダー資質解説｜特徴と活かし方
調べ出すと止まらない——気になったことを集めたくなる衝動が、収集心の本質です。その特徴や、仕事での活かし方を解説します。
人間関係構築力 【成長促進】ストレングスファインダー資質解説｜特徴と活かし方
人の小さな成長に気づくたび、うれしくなる——その感覚は、可能性を信じて寄り添う成長促進の表れです。その特徴や、仕事での活かし方を解説します。
実行力 【目標志向】ストレングスファインダー資質解説｜特徴と活かし方
意味のない行動にモヤモヤするのは、目標が必要なタイプだから。目標志向はゴールに集中できる才能。その強みや、仕事への活かし方を解説します。