人間関係構築力 自分らしく生きるためのストレングスファインダー®資質解説：「ポジティブ」編（その１）
Gallup認定ストレングスコーチのkohapapaです。これまで、自分が勤める会社の同僚や、取引先企業向けに、ストレン...
人間関係構築力 
人間関係構築力 自分らしく生きるためのストレングスファインダー®資質解説：「調和性」編（その１）
Gallup認定ストレングスコーチのkohapapaです。これまで、自分が勤める会社の同僚や、取引先企業向けに、ストレン...
影響力 【徹底解説！】ストレングスファインダー®「活発性」とは
ストレングスファインダー®の「活発性」は、比較的わかりやすい資質ですので、これを上位に持つ人も、「確かに」と納得している...
戦略的思考力 【徹底解説！】ストレングスファインダー®「戦略性」とは
ストレングスファインダー®の「戦略性」は、この資質を持たない人からは「いいなぁ」と羨ましがられるにもかかわらず、自分では...
影響力 【徹底解説！】ストレングスファインダー®「自我」とは
自分の上位資質に「自我」があることを知って、ネガティブなイメージを持った人も多いのではないでしょうか。「なんか、わがまま...
影響力 【徹底解説！】ストレングスファインダー®「コミュニケーション」とは
コミュニケーションという言葉からは、「話す」と「聞く」、この両方を使いながら、相手と対話を行っていくイメージを持つ人が多...
人間関係構築力 自分らしく生きるためのストレングスファインダー®資質解説：「個別化」編（その１）
Gallup認定ストレングスコーチのkohapapaです。これまで、自分が勤める会社の同僚や、取引先企業向けに、ストレン...
実行力 自分らしく生きるためのストレングスファインダー®資質解説：「回復志向」編（その１）
Gallup認定ストレングスコーチのkohapapaです。これまで、自分が勤める会社の同僚や、取引先企業向けに、ストレン...
戦略的思考力 自分らしく生きるためのストレングスファインダー®資質解説：「学習欲」編（その１）
Gallup認定ストレングスコーチのkohapapaです。これまで、自分が勤める会社の同僚や、取引先企業向けに、ストレン...
実行力 【徹底解説！】ストレングスファインダー®「目標志向」とは
試験など、「いつまでに、何を」と目標が明確になっているとやる気が出る。「定例会議」のような、ゴールが見えない場にいる時間...