実行力 【目標志向】ストレングスファインダー資質解説｜特徴と活かし方
意味のない行動にモヤモヤするのは、目標が必要なタイプだから。目標志向はゴールに集中できる才能。その強みや、仕事への活かし方を解説します。
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人間関係構築力 【調和性】ストレングスファインダー資質解説｜特徴と活かし方
ぶつかり合うより、みんなが納得できる道を選びたい——その姿勢は調和性という資質の“本質”です。その特徴や、仕事での活かし方を解説します。
人間関係構築力 【成長促進】ストレングスファインダー資質解説｜特徴と活かし方
人の小さな成長に気づくたび、うれしくなる——その感覚は、可能性を信じて寄り添う成長促進の表れです。その特徴や、仕事での活かし方を解説します。
人間関係構築力 【共感性】ストレングスファインダー資質解説｜特徴と活かし方
言葉にしなくても、なんとなく相手の気持ちがわかる——共感性は、人の感情を自然と受け取る才能です。その特徴や、仕事での活かし方を解説します。
影響力 【自我】ストレングスファインダー資質解説｜特徴と活かし方
「見てくれている人はいるかな？」——その思いは、自己中心ではなく、自分の存在意義を大切にする心の表れです。自我の思考特性や、仕事での活かし方を解説します。
実行力 【責任感】ストレングスファインダー資質解説｜特徴と活かし方
頼まれると断れない、最後までやらなきゃ…と感じることはありませんか？責任感は信頼を生む才能。その特性や、仕事への活かし方を解説します。
影響力 【活発性】ストレングスファインダー資質解説｜特徴と活かし方
考えるよりもまず試してみる——そんな動き出しの早さこそ、活発性という資質の強みです。その特徴や、仕事への活かし方を解説します。
人間関係構築力 【個別化】ストレングスファインダー資質解説｜特徴と活かし方
「みんな同じに扱うのは違う気がする」——人の違いに気づける力こそ、個別化の価値です。その特徴や、仕事での活かし方を解説します。
影響力 【自己確信】ストレングスファインダー資質解説｜特徴と活かし方
人にどう思われるかではなく、自分がどうしたいか——そんな自立した姿勢こそ、自己確信という才能の強みです。その特徴や、仕事での活かし方を解説します。
戦略的思考力 【戦略性】ストレングスファインダー資質解説｜特徴と活かし方
次の一手が自然と浮かぶ——そのひらめきは、選択肢を見抜く戦略性の力です。その特徴や、仕事での活かし方を解説します。